👍 Kelebihan:
Pendekatan Personal, pendekatan emosional, paham akan kewajiban karyawan, sebagai HRD jangan Hanya menilai orang berdasarkan Ijasah, IPK, tapi Kreatifitasnya, loyalitasnya dan kerjasama dalam team
👎 Kekurangan:
mengukur seseorang berdasarkan nilai kuliah, universitas dan kecakapan dalam bicara dengan orang