Ulasan dan penilaian

HAL BAIK DALAM SEBUAH PEKERJAAN ADALAH DENGAN BEKERJA SESUNGGUHNYA
TANTANGAN NYA AGAR KITA SELALU SUPPORT DI MANA TEMPAT KITA BSEKERJA

Lingkungan kerja, serta waktu fleksibel
Atasan semena mena, target new produk yg tidak masuk akal, serta gaji yang tidak transparan, slippay selalu diminta dulu baru di kirim, kadang sudah di minta tetapi tidak di respon

dapat mencapai target bulanan setiap bulanan yang diberikan sehingga peningkatan sales penjualan sangat baik dalam penilaian
dengan target diberikan setiap bulannya yg semakin hari semakin naik target diberikan seingga mampu menjalankan pekerjaan penjualan dan marketing yang baik

We can learn about the basic of sales, retail u0026 distribution
Low salary and facing di changing environment

Lingkungan kerja baik
Terlalu mendengarkan omongan orang luar

Hubungan kekeluargaan antara karyawan terjalin cukup baik, terkadang untuk karyawan office suka berkelompok dalam hal bersosialisasi. sistem kerja sdh cukup baik, tetapi sering recruitment karyawan banyak di monopoli oleh orang dalam. Untuk anda-anda yang ingin menambah pengalaman kerja boleh di coba.
Pimpinan sering melakukan perintah dengan paksaan, ancaman yang menyebakan pihak sales banyak menanggung beban materi maupun non materi. sales manager banyak yang baru (fresh graduate) sehingga tidak memberikan kontribusi malah membuat kami supervisor yang mengajarinya. pemberian bonus tidak menentu serta kenaikan gaji yang tidak sepadan dengan tingkat laju inflasi sehingga terjadi kesenjangan sosial karyawan yang sdh bekerja 10 tahun dengan karyawan yg baru masuk 1 tahun gap gaji selisih 200ribuan. jenjang karir karyawan senior ke sales manager saat ini kurang diperhatikan karna perusahaan selalu open recruitment via HO.

Banyak sekali ilmu yang saya dapat dari PT. Indomarco Adi Prima mulai dari ilmu distribusi sampai dengan memimpin dan treat tim untuk dapat bekerja lebih baik lagi dan mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan.Lingkungan kerja dan kekeluargaan disana sangat luar biasa baik dari level staf sampai dengan level top management
Kesulitan yang dihadapi saat menjabat sebagai Produk Group Manager.Disana skill komunikasi saya dilatih untuk bagaimana mendapat perhatian dari kepala cabang agar produk yang saya handle mendapat perhatian dari kepala cabang. Bagaimana agar kepala cabang mengingat dan mendistribusikan produk yang saya handle sehingga produk tsb dapat dengan cepat terdistribusi dengan cepat dan terjadi repeat order.Membuat program promosi agar produk yang saya handle bisa terjadi selling out yang luar biasa.

Saat monthly closing,salah satu tugas kita mencari selisih stock fisik dan data.sy harus gali kembali file2 canvass u0026 gudang bln lalu dalam 1 hari..itu ilmu yang bermanfaat.
Apabila canvasser atau gudang punya selisih barang tidak ksh info..seperti menguji intelenjensi saya

Kerjasama dlm mejalankan aktivitas
saat negatur tempat plet

Bertemu dengan banyak orang setiap harinya
Distribusi produk baru

Merupakan perusahaan besar yang sudah berpengalaman, sehingga ilmu yang didapatkan sangat banyak dari perusahaan ini. Hari kerja hanya 5 hari dalam seminggu
Kualitas SDM Rendah, sehingga lumayan sulit untuk bisa menyampaikan suatu pesan dan sangat jarang sekali mereka memiliki inisiatif jika tidak di tanya / disuruh terlebih dahulu. Penanganan atas suatu masalah sangat lambat karena prosesnya bertingkat.

Harus disiplin dan kerja cepat
Biaya claim pindahan karyawan