Ulasan dan penilaian

Gaji terbilang tinggi untuk level Relationship Manager, Infrastruktur Kantor ( Meja , Laptop, Kendaraan kantor, Reimburse biaya ) sangat baik.
Perusahaan keluarga, semua kondisi yang diinginkan pelamar harus di negosiasikan di awal sebelum masuk bekerja. Segala Proses kredit mengacu kepada SOP yang diterapkan oleh Bank BCA ( Ex. standar kolektibilitas, rasio pembiayaan, tool proses kredit dsb ) , Dimana para pejabat pemutus juga berasal dari Bank Tersebut. Sementara bunga yang ditawarkan dengan SOP tersebut kurang kompetitif di Market. Keputusan pada setiap proposal Kredit seringkali berdasarkan Subyektifitas para jajaran pemutus. Hari Sabtu adalah hari kerja bagi level non Manager ke bawah , namun level Manager keatas libur. Sehingga tidak efektif apabila bekerja di Hari Sabtu tsb membutuhkan komunikasi dengan level Manager keatas. Turnover Karyawan Sangat Tinggi, dalam sebulan karyawan masuk dan keluar berkisar di 2 sd 4 orang. Dimana karyawan yang keluar tsb masa kerjanya mayoritas hanya hitungan bulan.

Suana kerja penuh kekeluargaan (Family Owner)
Menurunkan NPF dan meningkatkan Provit

Lokasi di pusat kota, gampang dijangkau transportasi Jabodetabek
Minim fasilitas, lingkungan kerja buruk, manajemen perusahaan masih tradisional dan "Asal Bapak Senang" dan semau gue. Banyak fraud dilakukan namun terkesan ditutupi. Kurang menghargai SDM, sehingga turn over sangat tinggi. Manajemen tidak menguasai bisnis

Saya bisa belajar banyak hal dari pekerjaan yang di lakukan karena Job Desknya sangat luas dan Manajemen memberikan saya kepercayaan untuk membantu Group perusahaan ;lainnya dalam tugas tugas tertentu sehingga ada banyak hal dan manfaat yang saya terima.
Saya harus bersedia dan siap melakukan pekerjaan apa saja yang di minta oleh Management / Owners walaupun pekerjaan tersebut di luar dari Tugas pokok saya.