Ulasan dan penilaian

Sangat kompeten. mempunyai banyak kegiatan yang membuat guru maupun siswa selalu aktif dalam berbagai bidang. Yayasan yang memiliki program-program yang kreatif. Kedisiplinan yang tinggi sangat terkedepankan.
Sebagai guru pemula awalnya saya kewalahan dengan banyak kegiatan namun rekan-rekan guru dan karyawan yang sangat peduli dengan sesama dan saling membantu membuat banyak hal yang baru dalam perjalanan karir/kerja menyenangkan.

Teman-teman guru yang kompak serta teman-teman administrasi yang kompak, lingkungan pekerjaan yang cukup memadai, peralatan kantor yang cukup lengkap, cukup banyak hari libur terutama untuk guru.
Gaji yang kecil, tidak terlalu ramah terhadap bantuan yang diberikan oleh pemerintah, tidak adanya jenjang karir yang jelas terutama untuk staff administrasi, tunjangan dan fasilitas terutama untuk uang tidak jelas.

Working with the students and helping them. I guess that's the only merit.
It's hard if you're young even if you're quite capable. It's too stoic and hard to make a change.

Selama bekerja di perusahaan ini saya banyak pengalaman yang saya ambil dri hal pekerjaan dibidang pemeliharaan gedung AC,LISTRIK,PABX,GENSER,BARANG-BARANG ELEKTRONIKA LAINNYA
Dapat bekerja sama tim/individual di bidang pemeliharaan gedung

Mendapatkan banyak pengalaman dan tambahan ilmu, mendapatkan banyak training untuk menunjang keperjaan baik soft skill atau hard skill
Deadline yang berhubungan dengan aplikasi dinas

teman temannya baik sudah seperti keluarga
masih mengunakan cara lama

Lingkungan kerja dan jenis pekerjaan atau divisi
Saya bekerja di Yayasan, bukan di Sekolah. Jadi jelas sekali berbeda

- Mendapatkan pelatihan dan pendampingan dari yang sudah berpengalaman terkait dengan pekerjaan, - Mendapatkan pengalaman bekerja
- Mendapatkan kesejahteraan - pengurus yayasan subjektif dalam mengambil keputusan

Pergi dan pulang kerja sebelum jam macet.
Jenjang karir yg terbatas, kurang apresiasi kerja (penghargaan yg adalah penghargaan masa kerja), sistem manajemen yg sangat administratif, peraturan perusahaan yg seringkali ditentukan oleh kebijakan yg bisa saja berbeda-beda apabila ada perubahan pimpinan, sistem gaji yg masih belum adil atau merata antara masing-masing karyawan.

Di gemari anak-anak
Memahami karakter anak yang tidak bisa diam

Lingkungan kerjanya baik bila sesama staf
Kurang ada follow up dari users ttg kinerja, lebih banyak dari penilaian presensi. Tapi lain user lain pula penanganannya.

Gaji sesuai UMR
Disiplin waktu masuk kelas