Ulasan dan penilaian

Saya suka berolah raga dan berorganisasi
Saya kurang suka dengan kehidupan ataupun lingkungan yang pasif

Saya sangat ingin bergabung dengan perusahaan ini.
Tantangan di hadapi harus lebih tegas menegur karyawan yang merokok sembarangan

Bekerja di Wilmar adalah credit point yang bagus untuk portofolio dan pengembangan karir. Sistem penggajian adil, lingkungan kerja profesional, dan kesempatan berkembang terbuka lebar.
Manajemen yang kurang suportif pada karyawan. Termasuk sulitnya memperoleh beberapa hak seperti bantuan DP perumahan dari BPJS Ketenagakerjaan.

So many different technologies to learn and master. No shortage of improvement to be done
You will wish you have couple extra hands and all the time in the world

Nice Place to Learning u0026 Develop
challenges make people more advanced

Di siplin dan saling bekerja sama
Salu membantu stiap punya permasalahan dalam bekerja

Perusahaan yang punya branding bagus, sehingga kita sebagai karyawan memiliki rasa bangga ketika ditanya asal perusahaannya. Selain itu, sebagai lahan belajar yang baik untuk kita karena manajemen sangat mendukung proses belajar dengan program yang telah terstandarisasi. Ditambah benefit yang ditawarkan sehingga cukup menunjang semangat kerja.
Pengembangan karir sangat rendah. Karena cenderung pola rekrutmen perusahaan adalah pola rekrut eksternal, daripada pengembangan secara internal. Banyak pekerja yang sudah puluhan tahun bekerja, tidak diberi kesempatan untuk menjadi pimpinan atau setidaknya memimpin satu bagian. Posisi strategis kosong malah banyak yang diserahkan ke rekrut baru. Saya tidak rekomendasikan bagi yang ingin meniti karir di sini.

Untuk biaya lahiran anak pertama
Tidak ada tantangan di dalam yang namanya pekerjaan

saya mendapatkan banyak ilmu tentang proses bio energy dan cara mengoprasikan sebuah plant. mulai dari awal proses hingga menjadi produk jadi dan mengelolah kembali limbah proses menjadi produk jadi. saya juga mengerti mengoprasikan secara monitoring. cara menjaga kualitas produk saat proses beroprasi sekala plant. cara memperbaiki apabila ada kendala dalam suatu proses pembuatan biodiesel secara plant
semua kesulitan dihadapi secara team. awal saya belajar di plant biodiesel saya merasakan takut mengoprasikan alat-alat secara plant. tapi dengan belajar dan bertanya pada yang berpengalam sekarang tiak takut lagi dan sekarang menjadi ahli. semua kesulitan berasal dari ketakutan dan tidak mau mencoba hal-hal yang baru.

Saat ada tantangan baru
Dengan selalu bekerja sesuai SOP yang berlaku

Teman kerja asik, gaji lumayan untuk FG
Overwork, para atasan yang cari muka tapi mengorbankan golongan di bawahnya, jam kerja berantakan, kerja tidak efisien.

bonus, lembur, tunjangan kesehatan
peningkatan karir, manajemen