Ulasan dan penilaian

team yg solid dan atasan yg begitu support dgn program2 promosi untuk membantu pendistribusian produk di lapangan atau di market
saya sering melakukan event2 untuk edukasi dan promotion produk yg saya pegang untuk menarik customer secara langsung di lapangan

Banyak belajar banyak hal, terutama produk dan sistem control stok
Harus banyak bersabar karena pekerjaan yang kurang berstruktur or planning, sehingga banyak urgent dan resiko pekerjaan yang bisa saja bawahan yang jadi sasaran kesalahan dari atasan atau divisi lain. SOP masih berantakan, antar cabang ketentuan dan kebijakan suka berbeda-beda, padahal sudah ada yang namanya kantor pusat (HO) yang seharusnya membuat aturan dan kebijakan agar tidak ada lagi yang namanya aturan atau kebijakan yang tidak adil dan pilih kasih. Dari segi sistem juga masih suka error.

memiliki tim kerja yg baik, saling bekerjasama apabila mengalami kesulitan. bersikap profesional, apabila sudah diluar kantor bisa menjadi teman nongkrong. kekeluargaan. perusahaan yang peduli terhadap karyawan
biasa saja, seperti perusahaan lain nya, kadang ada kerjaan dadakan.

1. Work Life Balance 2. Millenial Office 3. Lokasi kantor yang strategist dekat dengan mall 4. Management ok
Banyak SOP yang harus diupdate

Work life balance office instagram able mostly millenial employee
Not yet prepared for career planning

Lingkungan kerja yg milenial membuat setiap orang serasa memiliki perusahaan tempat kami bekerja. Ditambah berbagai bagai fasilitas yg diberikan di kantor. Bahkan ada nya tempat gym pribadi sehingga tidak perlu berbagi dengan kantor lain.
Komunikasi yg baik antara divisi bisa lebih disederhanakan lebih lagi. Supaya pekerjaan bisa lebih efektit. Smart, Speed and simple.

Rekan kerja yang banyak, budaya kekeluargaan, lingkungan kerja nyaman, banyak pengalaman menyenangkan selama bekerja di PT Victoria care indonesia
Masih adanya budaya KKN di perusahaan, tidak ada insentive/ bonus tambahan, workload terlalu banyak untuk gaji yang average, seringkali diminta untuk mengerjakan pekerjaan diluar job desc, kurang baik untuk pengembangan karir.

Kerja cepat dan efesien dan lingkungan kerja yang mendukung.
team support untuk operasional sedikit lambat dan harus melalui prosedur yang susah.

Banyak rekan-rekan dibawah yang baik. Payroll tepat waktu. Suasana kerja nyaman
Direktur Manufaktur terlalu arogan, sering berpihak dan kurang fair. Sulit diajak diskusi. Kurang terbuka.

Suasana kerja yang bisa santai namun juga serius. Teman kerja yang asik dan seru, atasan atasanpun bisa membaur dengan bawahannya ikut canda gurau. adanya briefing tiap minggu, lalu kegiatan kegiatan bersama agar lebih kompak.
banyak permintaan urgent yang membuat kita kurang maksimal dalam pemilihan vendor yang tepat. dan permintaan dari user yang kadang budget dan kualitas yang diminta kurang cocok. sehingga agak susa menemuka yang cocok.

Dapat belajar banyak hal dalam bidang desain, karena mendesain bermacam-macam produk, baik dari produk kecantikan, salon, ataupun makanan, dan mendesain media promosi yang dibutuhkan. Lingkungan tempat kerja yang mendukung dalam proses bekerja. Banyak belajar tentang alur pekerjaan dalam berorganisasi dan berkomunikasi.
Kadang-kadang beberapa desain kurang diberikan brief yang jelas, tetapi bisa diatasi dengan berkomunikasi lebih dengan pihak terkait untuk dijelaskan lebih detail.

Lingkungan kerja yang cukup baik, di mana kekeluargaan lebih di utamakan dalam menjalankan pekerjaan. Jadi tidak ada kata kata kasar yang kita terima tidak seperti beberapa perusahaan yang pernah saya masuki
Seringnya perusahaan mengeluarkan produk baru, sehingga kita di tuntut untuk lebih gencar dalam distribusi produk tersebut.