Ulasan dan penilaian

support teknologi dan kesempatan buat belajar hal hal baru
Beberapa department tidak memiliki SOP,WI yang clear serta komunikasi HO dengan plant kadang tidak sinkron.

Fasilitas kesehatan yang diberikan cukup baik
Birokasi yang cukup panjang dalam pengambilan keputusan.

1. Jam kerja tidak terikat, result yang lebih diutamakan 2. Kantor yang cukup dekat, rapih, dan fasilitas menunjang 3. Work life balance
1. Tidak ada SOP dan SOW yng clear 2. Pengembangan karir yang sulit 3. Beberapa rekan tidak kooperatif 4. Pengembangan di dalam divisi yang sulit

Perusahaan dengan insentif yang cukup tinggi. Work life balance yang cukup dan target yang tidak terlalu tinggi. Sangat cocok bagi fresh graduate yang ingin memulai karir dalam industri feedmill
1. Manajemen yang perlu dirapihkan 2. Apresiasi yang kurang bagi karyawan 3. Lingkungan dinamis 4. Intervensi divisi lain yang mengganggu fokus kerja

1. Perusahan pakan indonesia yang baru di akuisisi perusahaan asing 2. Penghasilan/Gaji di atas rata-rata perusahaan yang bergerak di bidang serupa.
1. Tidak ada jaminan permanen/karyawan tetap 2. Pegawai baru sulit berkembang/mengembangkan potensi 3. Senioritas amat terasa 4. Budaya kerja yang tidak sehat, saling sikut/hobi take over jobdesk/pekerjaan rekan kerja satu department, face masking, cari muka agar terlihat baik dan hebat. 5. Menjilat untuk bertahan.

Mudah dan bisa di pahami
Tidak ada satupun ke sulitan

untuk level staff saling menghargai.
tidak menemukan kenyamanan bekerja

Lingkungan pertemanan yang baik tapi tidak dengan manajemen
Mental yang selalu tertekan

semua karyawan disini memiliki rasa kekeluargaan yang tinggi, jadi tidak ada yang namanya saling menjatuhkan dsb
kesulitan terkadang job desk sering tidak sesuai

Melakukan pekerjaan dengan baik
Tidak ada