Ulasan dan penilaian

Working at one of Indonesia’s leading tower infrastructure companies gives a sense of pride and job security, knowing the company plays a key role in the nation’s digital connectivity and The company fosters a collaborative and professional work culture where employees are encouraged to contribute ideas, innovate, and develop their skills.
The business is highly dependent on regulatory changes, customer demands, and technology upgrades (like 5G). As an employee, adapting quickly to these changes can be challenging.

Bekerja di perusahaan PT Tower Bersama membuka peluang untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan, tidak hanya di bidang telekomunikasi, namun di berbagai bidang, dengan gaji yang proporsional dan benefit yang lengkap. Lingkungan kerja yang mendukung juga memberikan dukungan yang sangat berarti dalam pengembangan karir. Ini adalah pengalaman berharga yang memberikan landasan kuat untuk kemajuan karir dan perkembangan pribadi di bidang telekomunikasi.
Bekerja di perusahaan dengan work-life balance rendah dan perkembangan karir internal yang sulit menjadi tantangan tersendiri. Jadwal kerja yang padat dan peluang karir di internal yang terbatas dapat mengganggu keseimbangan hidup dan pertumbuhan profesional. Penting untuk mencari solusi seperti berkomunikasi dengan atasan dan mengeksplorasi peluang di luar perusahaan.

bekerja besama team dalam lingkungan yang positif dan membangun
selalu upgrade skill pada tantangan baru

Saya sangat mencintai apapun itu pekerjaan saya
Pilihanku berbeda Karna kita harus punya skil yg berbeda

Mengetahui dan menambah ilmu tentang Data Entry, menambah kawan
Meminta data dari orang yang sangat susah diajak kerjasama

Banyak mendapatkan pengalama baru
melakukan ide inisiatif dari pekerjaan agar bisa berkembang

perusahaan yang loyal kepada karyawannya. memliki jadwal kerja yang baik tunjangan yang membuat karyawan menjadi giat fasilitas yang mendukung kegiatan bekerja
Hampir tidak menemukan kesulitan dalam berkerja.

Good friend, Good Colleaugue
Many baby boomer, so you need be careful cause maybe those people are "titipan/orang dalam"

kekeluargaannya tinggi, koordinasi antar departemen yang baik, tunjangan dan gaji baik, bonus diberikan sesuai achievement. Banyak diberikan training untuk upgrade skill karyawan.
Sempat ditugaskan di Papua, support dari Kantor agak kurang. Masih ada beberapa atasan yang menilai secara personally bukan profesional

Perusahaan memfasilitasi pengembangan diri karyawan, senior dan bahkan atasan supportif
Awalnya sungkan untuk mendekatkan diri dengan para senior yang hebat, saya banyak dibantu

I love do my job with system
Target of Purchase order monthly

Career Path jelas. Tunjangan serta benefits setara
load kerja dengan resource kebanyakan kurang sebanding