Ulasan dan penilaian

Kenaikan gaji yang lumayan tinggi
Kerjaan tumpang tindih, struktur organisasi tidak jelas, banyak orang yang bekerja untuk kepentingan pribadi, tidak ada bonus, tidak ada training pengembangan diri karyawan

Solidaritas dan saling membahu dan menyelesaikan pekerjaan dengan profesional kerja yang baik.
Merubah program dari Coil impor dan Ekspor

sistem managemen cukup baik.
Memberikan penghargaan kepada karyawan senior yang loyalitas. pengalaman pribadi saya melihat beberapa karyawan senior mengeluh soal kontribusi perusahaan kepada karyawan.

Rekan-rekan kerja yang suportif dan selalu mau membantu ketika saya mengalami kesulitan. Disamping pekerjaan, PT Tatalogam Lestari juga rutin melakukan berbagai aktivitas, mulai dari acara makan bersama, sampai acara lomba 17 Agustusan.
Bekerja di PT Tatalogam Lestari tidak akan menemukan banyak kesulitan di tengah pekerjaan karena rekan-rekan kerja siap membantu. Namun demikian, tidak terhindarkan ada drama-drama atau gosip yang sering tersebar di antara rekan kerja dan atasan. Hal ini menjadi tantangan bagi saya untuk bisa beradaptasi.

lingkungan kerja nyaman, rekan kerja mayoritas enak, bagus untuk yang mencari pengalaman
banyak yang bisa di improvisasi namun kebanyakan sudah masuk zona nyaman.

sifat kekeluargaan yang sangat erat
mengahadapi atasan yang tidak mau mendengarkan pendapat bawahan tidak ada pengembangan karir nepotisme yang tinggi

Memiliki lingkungan yang cukup baik, mendapat banyak pengalaman dalam memecahkan masalah khususnya dalam hal Accounting, belajar banyak hal mengenai bagaimana bekerja di dalam team
Sejauh saya bekerja sampai saat ini belum ada kesulitan yang tidak dapat diatasi

Bekerja dan berkarya sesuai aturan yg ada, harga sesuai kualitas pekerjaan
Tim kerja kurang solid ada pembedaan yg disukai dan tidak disukai

bs bekerja diperusahan terbaik genteng metal
dr tema work nya lebih susah untuk diajak bekerja dan ribet

Kerja kadang nyantai banget tapi kadang sibuk banget. Gaji tepat waktu. Tunjangan BPJS (hanya itu)
Manajemen berantakan, nepotisme sangat tinggi, kerja sampe sabtu,khusus divisi saya misal kerja sampai malam pun tidak ada jatah lembur. Semakin berbobot karyawan maka dia akan semakin diberi banyak kerjaan (segi benefit sama aja dgn yg kerjanya serabutan). Perlakuan terhadap pekerja di factory sangat berbeda dengan di HO. Tidak ada sistem kartap dan bonusan.

Hal yang paling dicari pada lingkungan kerja adalah suasana kekeluargaan. Hal tersebut selalu dijunjung tinggi pada saat saya bekerja di PT Tatalogam Lestari.
Pengetahuan tentang proses produksi dari awal hingga akhir bahkan kegiatan after sales harus kita pahami, hal itu menjadi sebuah tantangan yang harus kita lakukan untuk kemajuan individu dan perusahaan.

Banyak hal baru yang dpt diketahui di perusahaan ini. Disini saya di ajarkan u/ multitasking dalam segala hal
karena saya berada di kantor cabang ada beberapa ketentuan yang dibedakan dengan kantor pusat. Dan itu yang membuat kami dikantor cabang merasa kurang diperhatikan