Ulasan dan penilaian

Saya suka membaca karena membaca itu mendapat ilmu menambah wawasan dari buku yang di baca
Saya tidak suka memancing Karena memancing pekerjaan membosankan

Tidak ada hal baik
Lingkungan kerja di dalam tim cenderung tidak sehat, dengan budaya saling menyalahkan, kurangnya komunikasi yang jelas, dan ketidakadilan dalam pembagian tugas maupun evaluasi kerja

Jujur, gak ada hal positif yg bisa diambil dari sini. Maaf bgt sy menyesal pernah bekerja disini
Dari awal masuk, hari pertama tidak dihitung hari kerja karena senior yg “ lupa” tidak meberitahu HR bahwa sy sudah keterima bekerja. Kemudian, untuk belajar jobdesc ini harus hari sabtu diluar hari kerja, jauh dr rumah dan TIDAK DIBAYAR. Gaji kecil, tiap hari dipush, peraturan tidak masuk akal.

teman kerja nya enak
kerja rodi, tidak ada masa depan, atasan yg terlalu sulit di mengerti, gaji yang terlalu rendah di bawah rata - rata, tidak mau tau apapun yang terjadi, rusak masa depan kita

tempat kerja yang cukup nyaman dan lingkungan yang tidak toxic
harus cepet paham dengan banyaknya code company yang ada karena sungai budi terdapat di 22 provinsi

Kekeluargaan yang kuat antara managemen dan staff di lapangan
tantangan terbesarnya adalah pengelolaan SDM dan koordinasi antara perusahaan dengan masyarakat desa sekitar perusahaan

Good teammates. That's all.
Management so bad, the rules that HR made so ridiculous. No career. Hardwork not appreciated. If you didn't need money so bad, don't go here. Especially this dept.

Perusahaan besar, stabil dan bonafide, yg bergerak di Manufaktur Makanan pokok serta di bidang Export Bekerja disini merupakan suatu pengalaman yg baik, banyak belajar hal yg baru diluar dari perusahaan saya sebelumnya. Perusahaan ini sangat cocok buat fresh graduated atau pengalaman. dan cocok bagi yg ingin menetap selamanya berkarir disini. Karena budaya yg sangat kekeluargaan baik dari top management, atasan hingga rekan-rekan kerja yg lainnya, lingkungan kerja yg nyaman, rekan kerja yg saling supportif satu sama lain, hubungan atasan dan bawahan tidak adanya tembok terlalu tinggi namun masih tetap profesional, tingkat stressful yg rendah. saya sangat merekomendasikan perusahaan ini untuk teman-teman yg ingin memulai karir dan stay dalam waktu lama di perusahaan ini.
Beban kerja dan target pada jobddesk masing-masing dari karyawan (umum) karena jika bekerja tidak ada deadline, target kurang menantang. Kedisiplinan yg baik di lingkungan perusahaan sehingga membuat karyawan yg kurang disiplin tidak terlalu suka dengan peraturan yg ada.

Peningkatan Karir dan pengembangan pengalaman untuk peningkatan produktifitas Effisiensi, Efektive dan pengurangan biaya Operasional dengan merubah system operasional produksi semi Automatic menjadi Automatic penuh, hasil produksi sangat bagus segi Qualitasnya dan Quantitasnya semakin banyak, tenaga Manpowernya juga dimanfaatkan untuk produksi yang lainya
Management selalu mengerjakan tenaga Kontrak , karena sangat mengganggu produktifitas dan quantitas karena Manpowernya sering berganti-ganti, sehingga pembelajaran secara terus menerus, juga pemborosan dari hasil produksi semakinkurang berqualitas termasuk hasilnya kurang memenuhi quantitasnya

Bekerja dengan disiplin , Tim Work yang solid serta Wawasan dalam melakukan setiap perjalanan ke tempat baru yang bertambah.Ditambah suasana panrik yang berbeda setiap adanya kunjungan yang membuat rasa adrenalin diuji, pokokny luar biasa dan siap melatih mental.
hal yang bisa dilakkukan dengan unik dan berbeda adalah setiap temuan yang ditemukan di dalam pabrik, kita harsu berusaha mengemas setiap laporan berupa temuan di dalam pabrik dengan unik dan sedetail detainya, agar dapat diterima oleh Atasan.

As a internal auditor we make sure everything is recorded and under control. We learn how the company works from producing goods available for sale until customer received the goods and do the payment. We travel a lot because our company is on a nationwide level.
Improve some seniors skill and manners. Also since there is no overtime fee and we do a lot of overtime work hour, management should think about it. It would be better and we will apreciate it much if management counting overtime fee

Memiliki Lingkungan yang peduli sesama
Berkomunikasi yang baik antar staff karyawan