Ulasan dan penilaian

Banyak ilmu yg didapat selain bidang yang ditekuni. Karena disana dituntut utk multitasking
Tidak ada aturan2 perusahaan yang jelas . Banyak over time dan overjob. Harus kuat mental dibawah tekanan

Handling Managerial Khusus dibidang Project baik Civil, Mekanik, dan Electrical dengan pembaharuan Program dari Fokspro ke SAP tau ERP, Melakukan koordinasi dengan lintas Departement guna mencapai hasil koordinasi yg baik sesuai dengan target kerja dari motto perusahaan agar menjadi Perusahaan mendunia. Dengan commitment : honestly, hight intergrity, commitment, strong, good analitycal thinking, good communication, good coordination n corporate, agar menjadi salah satu Perusahaan berstandart internasional.
Dikarenakan tahun 2015 terjadi kesulitan global dan berimbas pada semua perusahaan, Dan juga berimbas pada Perusahaan kami sehingga banyak yg dirumah kan dan dipensiunkan dini. dan berlangsung sampai saat ini, sehingga yg semua 2 orang Adm di pensiunkan sehingga berpengaruh terhadap kinerja Departement Purchasing dan puncak nya salah satu pimpinan mengundurkan diri beserta salah procurement yg handle di accesories dan sangat membutuhkan tenaga baru tetapi tidak disetujui oleh management. Penggunaan Prog ERP atau SAP tidak bs digunakan On line spt saat saya bekerja di Project dan memperlambat proses pengadaan barang dan jasa baik Project, Permintaan Emergency dan Rutin.