Ulasan dan penilaian

Sometimes when the owners have a happy feeling, they spend some money to some toxic employees. But usually breaking government employee regulation to get profit.
Just follow government employees regulation and give the employees their pension money. So many toxic employees that always making office politics and dictators leaders.

Sering dapat pengalaman yang baru, dan banyak ilmu yang di dapat, di saat saya jadi driver, saya ingin belajar jadi sales, dan ada yang mau mengajari saya, saya senang, dan akhirnya saya bisa, dan mampu mencapai target, dalam satu tahun terakhir saya mampu melebihi target.
Tingkat kesulitan saya, disaat saya ingin ketempat tujuan/castamer, kendalanya adalah di jalan

Dalam tim banyak yang sudah berumur dan bisa saling menghargai
Atasan yang terlalu mudah terprovokasi

Banyak belajar model bisnis di sini. Karena di tempat ini banyak sekali produk jualannya selain main core business yang sudah ditentukan dari awal.
Terlalu banyak yang dikerjakan. Tidak adanya timeline pekerjaan. Inisiatif untuk personal achievement harus hadi dari dalam diri sendiri. Tanpa itu semua kita tidak akan bisa bergerak, belajar, maju, dan sukses!

kerjanya lumayan santai
kerjanya monoton,kadang membuat jenuh,harus dapat target.jika terjadi kendala pada mesin produksi,pelayanan dari atasan kurang.

Banyak hal yang baru yang saya dapatkan dan pelajari. Perusahaan ini merupakan tempat saya belajar banyak hal. Terutama dalam hal tanggungjawab, kejujuran, dan kecekatan dalam bekerja. Satu hal yang paling saya syukuri, karena dari perusahaan ini saya belajar untuk dapat bekerja dengan lebih cekatan, sabar, dan belajar untuk memilih mana pekerjaan yang harus diprioritaskan.
Hal yang sanagat sulit adalah karena di perusahaan ini, saya hampir menghandle semua pekerjaan, Mulai dari administrasi, penjualan, bahkan sampai karyawan. Dan terkadang ini membuat saya jadi tidak fokus dalam bekerja sehingga hasil pekerjaan saya kurang maksimal.