Ulasan dan penilaian

Average pressure about targets.
It's a family business so not much career progress can be offered. Strategic posts are manned by family members.

Rekan satu tim yang bisa dikatakan yang terbaik saat itu
Sangat Banyak Kalau Diceritakan

hal yang baik dalam bekerja disini, ada banyak orang yang baik dalam menerangkan dalam pekerjaan ini, selain di ipal saya sangat bersyukur karena bisa lebih mengetahui tentang pengelasan, maintanance, boiler, batu bara dan produksi. meskipun hanya beberapa bulan disana saya sangat bersyukur bisa belajar tentang pekerjaan kehidupan orang orang disana. terimakasih banyak
hal sulit saya dalam bekerja disana 1. disana bekerja dengan loyalitas dan totalitas, 2. dalam dipal sendiri kesulitan nya karena disana mengerjakan secara manual seperti mengisi larutan naoh tanpa mengetahui kadar berapa persen dan dimasukkan kedlam tank air diatas, kedua ketika memisahkan minyak secara manual juga 3 ketika limbah tidak sesuai baku mutu maka perlu dibuang langsung ada jalur khusus yang begitu sulit dibuka dan saya tidak mau melakukannya karena itu sudah melanggar aturan

Dapet mencapai target saya
Jika membuka area toko baru

Jam Kerjanya Tepat 8 Jam
Karyawan Disana Pelit Ilmu, Sedangkan Untuk Karyawan Baru Merasa Tertekan Bila Salah Mengoperasikan Mesin-Mesin Di Perusahaan

banyak kesempatan bagi para fresh graduate untuk belajar, dikarenakan banyak informasi yang akan didapat disini
kesulitan untuk berkembang, dikarenakan perusahaan masih dipegang oleh anggota keluarga sendiri sehingga sulit untuk memperoleh karir yang bagus

Ilmu tentang minyak goreng kelapa
Management kurang terbuka

Mengetahui alur proses pemisahan minyak kelapa dari ampas kelapa (bungkil) / proses destilasi
Mencapai hasil output yang maksimal.

Sering traveling atau berpergian ke daerah - daerah di Indonesia, mengenal banyak relasi di seluruh Indonesia terutama dalam bidang perdagangan hasil bumi sehingga secara tidak langsung menjadikan sebuah asset untuk pengembangan karir dan bisnis kedepan.
menghadapi kebijakan pimpinan perusahaan yang terkadang bertentangan dengan prinsip pribadi, berada lama di luar daerah sehingga jauh dari keluarga,

PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN SELALU DIUTAMAKAN, KESEJAHTERAAN BAGUS, SISTEM KERJA YANG JELAS,DISIPLIN
SISTEM PRESIDEN DIREKTUR UTAMANYA MASIH KEKELUARGAAN BELUM LEPAS SEPERTI PERUSAAN TBK

memberikan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan potensi diri serta lingkungan kerja yang kekeluargaan
melakuakn negosiasi dengan para suplier serta melakukan treatment dan quality control terhadap bahan baku