Ulasan dan penilaian

Perusahaan yang cukup baik apalagi untuk orang-orang yang mau bekerja keras. Banyak kelebihan bagi karyawan seperti medical claim, uang lembur, asuransi swasta, bonus, dll. Jika mencari pekerjaan dan memiliki minat pada alat berat yang tinggi, maka perusahaan ini bisa menjadi pilihan yang baik.
Manajemen yang belum terlalu rapi dan terlihat sekali perbedaan antara expat dan lokal. Peraturan yang cepat sekali berubah dan beberapa posisi memiliki jobdesk yang tidak jelas. Kenaikan gaji yang tidak menentu.

Saya suka di perhtiin
Pada pengaturan yang tidak perlu

Lingkungan kerja dari teman satu divisi OK, begitupun dengan lintas divisi dan departemen, work life balance sangat terjaga
Terlalu banyak expatriate TKA tiongkok yang tidak berbahasa inggris dengan baik,bahkan banyak yang sama sekali tidak bisa menjadikan kesulitan dalam berkomunikasi

Selama bekerja di PT. Sany Perkasa, saya bekerja sebagai teknisi alat berat. Tanggung jawab saya melakukan periodik maintenance, troubleshooting sistem hidrolik, engine dan elektrical, melakukan inspeksi dan handover. Rekan kerja di sini ramah dan baik membuat nyaman dalam bekerja. Serta pendapatan yang tinggi.
Tantangan yang saya hadapi selama bekerja di PT Sany Perkasa antara lain jam kerja yang tidak menentu dan tidak jarang melebihi jam kerja. Management yang masih perlu di perbaiki.

Bekerja dengan kompetitif, mempunyai manajemen yang baik dan secara bekerja dengan tata kelola komunikasi yang cukup baik
dalam perusahaan asing dituntut dengan mempunyai softskill bahasa inggris dan jika bisa ditunjang dengan bahasa mandarin

Mendapat ilmu baru karena semua tugas saya yang menghndle sendiri
Kurangnya kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan

Saling membantu antar sesama mekanik. Creat more value for customer adalah moto Sany Perkasa
Sikap antar mekanik berbeda beda jadi kita harus memahami hal tersebut. Dan juga sikap Customer yang berbeda kita harus mengikuti kemauan customer agar customer senang terhadap pelayanan kita

Interaksi internal u0026 external yang sangat dinamis memberikan hal-hal baru yang menarik.
Tantangan bagaimana meyakinkan Chinese Product yang mampu berkompetisi bail di pasar Indonesia.

Perusahaan ini membantu semua karyawan untuk dapat mengembangkan karirnya dan banyak bantuan yang diberikan oleh Management Perusahaan yang sangat membantu karyawan. Perusahaan ini masih akan berkembang lebih besar lagi kedepannya.
Budaya yang dibawa oleh perusahaan ini masih lekat dengan budaya daerah Tiongkok akan tetapi dengan masuknya orang lokal yang berada di posisi Management dan pengambil keputusan maka sedikit demi sedikit budayanya pun melebur menjadi satu antara budaya Indonesia dan budaya Tiongkok

sangat loyal dalam segi gaji, bonus, dan tunjangan kesehatan
masih perlu penambahan SDM yang berpengalaman dalam bidangnya

Mendapatkan banyak pengalaman kerja. Dengan fasilitas yang cukup, dan partner yang sangat membangun.
Jam kerja yang sangat padat

Lingkungan kerja berisi orang2 yg tdk suka bergossip
Bahasa