Ulasan dan penilaian

Merencanakan Pembebasan lahan dengan konsep Inventarisasi-Mediasi/negosiasi dengan konsep dan team yang tepat terasa intim,berkesan dan juga hangat. Berkoordinasi dengan berbagai team untuk pembebasan lahan didalam zona konsesi
Dalam menjalankan pembebasan lahan kesulitan yang di temukan adalah dengan rendahnya nilai kompensasi Tali asih, sehingga masyarakat masih merasa keberatan dengan hal tersebut. sebaiknya kedepannya dilakukan dengan pola yang berbeda contoh dengan tukar guling diluar konsesi.

Struktur organisasi yang jelas membuat semua pekerjaan lebih mudah dan masalah dapat terselesaikan
Fasilitas yang belum lengkap

Relation with both working partner and the company itself
The way to communicate and coordiante with people at site

You can find not only co-workers but also family here, the people are very humble and friendly. You can experience a lot here. As well as RLU being a leader in sustainable natural rubber production, so you can feel its contribution to the earth!h!
how to work with limited distances and facilities between each work location and how to develop RLU to be better and better in the future, not only for management but also all of the part of it

Kerja sama tim yang baik dan lingkungan kerja atau perumahan sangat erat kekeluargaannya
minusnya hanya akses jalan yang lumayan ekstrem ketika diguyur hujan

Additional payment in the field is better from any plantation company
The organization seem still try to find their own system,if you joint them,you can build your own system(if your position as manager or above)

Wildlife monitoring by tracking in the forest and find any kind of wildlife presence especially elephant. Elephant monitoring is something special that we can do in this company. We do forest patrol to make sure there is no illegal activity and we also do some short training to identified any kind of tree species in our reserve.
As a big company which has a lot of workers and some departments, it is necessary to build good communication between departments and make an optimal system about workflow. The digitizing system still need to improve here.

Tantangan yang sulit menjadi kan hal pengalaman yang luar biasa, berkomunikasi dengan masyarakat, menyelesaikan problem sosial yang di hadapi perusahaan.
Tantangan kerja di lokasi minim komunikasi, keadaan jalan perkampungan yang kurang baik dan keadaan sosial masyarakat (primitif).

Yes we Enjoy
Social issue and Labour issue but we need to take the challenge

Leading as a sustainable natural rubber company, demonstrate strong development and commitment in business, social and environmental performance. good working environment and opportunities for career development
The main challenge is facing the complexity in managing working areas in production forest zones that have been occupied by communities and degraded and competition in the global market is quite tight

Mengikuti semua perinta dari atasan,dan ingin bekerja sama untuk mengembangkan perusahaan agar lebih baik
Disiplin,siap mengikuti semua peraturan yang ada di perusahaan,dan siap mengikuti semua perinta atasan yang positif.

Perusahaan HTI Karet yang sangat memperhatikan aspek lingkungan, disamping aspek ekonomi dan sosial. Sehingga perusahaan ini membentuk Departemen Konservasi yang khusus menangani problem lingkungan diperusahaan.
Problem sosial, illegal logging dan perambahan menjadi tantangan utama dilokasi ini. Karakter masyarakat yang beranekaragam terkait dengan banyaknya pendatang dari berbagai wilayah, khususnya Sumatera Utara