Ulasan dan penilaian

rekan kerja yang supportif.
jika bekerja disini hilangkan semua expetasi tentang SoW yang jelas dan pengalaman bekerja yang pernah dijalani sebagai dasar pengambilan keputusan.

Gaji besar, dinamika proyek bisa memusingkan tapi pada akhirnya bisa menambah ilmu manajemen proyek.
Atasan yang konfrontatif saat diskusi. Tidak ada work-life balance, kerja 10-13 jam itu mah biasaaa...

Saya sangat bersyukur bisa menjadi bagian dari tim administrasi di perusahaan properti ini. Di sini, saya memiliki kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek yang menginspirasi dan memberikan dampak yang nyata dalam industri properti.
Saya telah diberikan kesempatan untuk mengusulkan ide-ide baru untuk meningkatkan efisiensi proses administratif, yang diapresiasi dan didukung oleh manajemen. Ini memberi saya rasa percaya diri dan motivasi tambahan untuk terus berkontribusi secara positif.

The work environment here is dynamic yet structured. There's a collaborative atmosphere where ideas are welcomed, and teamwork is highly encouraged. The management fosters an inclusive culture that values diverse perspectives, making it an enriching place to work.
Overall, working as a Site Supervisor in this property company has been rewarding. The exposure to diverse projects, supportive colleagues, and a company culture that values growth and innovation makes it a great place to build a career in the property industry.

Satu hal yang membedakan Thamrin Nine adalah perhatian mereka terhadap hubungan dengan tenant. Sebagai bagian dari tim Tenant Relations, kami memiliki peran penting dalam menjaga hubungan baik antara perusahaan dengan penyewa. Kami tidak hanya fokus pada transaksi, tetapi juga memprioritaskan kepuasan dan kenyamanan penyewa.
Namun, ada beberapa area di mana perusahaan ini dapat memperbaiki. Terkadang, koordinasi antara departemen bisa lebih baik untuk memastikan komunikasi yang lebih lancar dan koheren terutama dalam menangani masalah tenant.

Perusahaan ini memiliki budaya yang mendukung inovasi dan kreativitas. Ini memungkinkan para profesional pemasaran untuk berkolaborasi dengan beragam tim internal, termasuk tim desain dan pengembangan, untuk menciptakan strategi pemasaran yang unik dan efektif. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan karyawan. Ada pelatihan reguler dan kesempatan untuk belajar dari para pemimpin industri. Saya juga memiliki kesempatan untuk menghadiri seminar dan konferensi yang relevan, yang sangat meningkatkan pengetahuan saya tentang tren terbaru dalam pemasaran properti.
Tentu saja, dalam industri properti, terdapat tantangan yang harus dihadapi, seperti fluktuasi pasar dan persaingan yang ketat. Namun, hal ini justru mendorong saya untuk terus belajar, beradaptasi, dan meningkatkan kualitas strategi pemasaran yang kami tawarkan.

Work experience are good, salary good enough, life balance enough
differences in language usage

Good office mate
Owner does not know what he is doing, and pretended he is the solution or the famous architect, actually its the other way around. The management is only revolves around the owner, directors does not have authorities to approves things, no future career because their construction is stagnant, quarrel with almost all consultants they engaged with, blacklisted by lots of contractors and consultants.

Teman kerja sangat helpful
Desain selalu berubah...tidak memikirkan dampak biaya dan waktu penyelesaian. Sistem kerja tidak jelas.

friends are good, salary good enough
they have to change the management

Untuk lingkungan kerja menyenangkan
Karena pekerjaan berkaitan dgn angka, maka di sarankan untuk perusahaan dapat memikirkan kembali perihal sistem penggajian karyawan agar dapat diproses tanpa ada kesalahan yang berarti

Saya bisa mengexplore diri saya dalam hal menggambar dan mengecek gambar.
Samapai saat ini belum menemui kesulitan yang berarti