PT Sumber Djaja Perkasa
PT Sumber Djaja Perkasa
Halaman ulasan Sumber: JobStreet

Ulasan dan penilaian

Seperti apa rasanya bekerja di PT Sumber Djaja Perkasa?
3.2
Skor keseluruhan dari pengguna JobStreet • 11 ulasan

Ulasan terbaru

5.000.000 / 10.000.000

Rating: 5.0/5 • 2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Sales Executive • 12 Jan 2026
👍 Kelebihan:
Saya percaya diri dengan skill pengetahuan interior baik dengan SOP pemasangan barang PVC WPC / SPC Mengetahui spesifikasi kualitas barang interior
👎 Kekurangan:
Menjaga hubungan baik dengan Kontraktor, aplikator Melayani customer dengan baik Membuat nota Pembelian/DO

Saya orang.nya jujur dan teliti

Rating: 5.0/5 • 6 hingga 7 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Production Operator • 13 May 2025
👍 Kelebihan:
Membuat produk yang terbaik
👎 Kekurangan:
Yang tersulit dari produk

High loyalty

Rating: 3.0/5 • Supervisor produksi • 11 Jul 2022
👍 Kelebihan:
Perusahaan lokal yang mempunyai pressure tinggi dan loyalitas tanpa batas kepada karyawannya.
👎 Kekurangan:
membangun komunikasi dengan bawahan yang punya pengalaman dan skill bagus tapi atitude kurang baik.

Kenangan yang tak terlupakan

Rating: 2.0/5 • 3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Supervisor warehouse • 11 Jun 2022
👍 Kelebihan:
Hubungan antar karyawan yang harmonis, baik satu divisi maupun dengan divisi yang lain.
👎 Kekurangan:
Manager yang kurang kompeten di bidangnya. Gaji yang rendah

Challenged

Rating: 5.0/5 • 5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Supervisor • 19 Jun 2019
👍 Kelebihan:
Solid team and new challeges, jadi selalu belajar new things
👎 Kekurangan:
Sering ada tugas baru yg masih belum dikuasai, jadi harus belajar terus.

Perusahaan Keluarga

Rating: 3.0/5 • 11 hingga 12 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • Supervisor produksi • 20 Mar 2019
👍 Kelebihan:
Spirit inovasi bagus
👎 Kekurangan:
Perusahaan keluarga, sehingga job desc tidak baku dan sering melebar/ tidak jelas

Perusahaan Plastik Manufaktur

Rating: 3.0/5 • Manager • 12 Nov 2017
👍 Kelebihan:
Merupakan perusahaan keluarga, dan Perusahaan yg terus berinovasi sesuai kebijakan mutu, visi dan misi yang telah ditetapkan, manajemen masih menganut sistem modern dan sistem lama(kuno), pucuk pimpinan menyukai situasi dilapangan dan direk langsung ke karyawan.
👎 Kekurangan:
Pucuk pimpinan perusahaan dengan direktur memiliki perpedaan pendapat yang kadang tidak dikomunikasikan dengan direktur, begitu pula sebaliknya, dalam arti memililki kepentingan sendiri, sehingga karyawan harus menuruti kemauan instruksi yang berbeda antara pucuk pimpinan dengan direktur.

Order Barang Baru Untuk Segala Keperluan

Rating: 5.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • Maintenance u0026 Project Engineering • 18 Sep 2017
👍 Kelebihan:
Permintaan order sangat mudah dan cepat, karena supplier rata-rata orang dekat dengan pemilik perusahaan.
👎 Kekurangan:
Harus menemui pemilik perusahaan jika perlu order barang yang mahal.

Sangat mengecewakan

Rating: 1.0/5 • Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Spv Produksi • 12 Sep 2017
👍 Kelebihan:
Semua level dari operator sampai manager pernah mengalami nasib yang sama yaitu dimarahi pemilik perusahaan didepan umum.
👎 Kekurangan:
Tidak ada kejelasan sistem managementnya,pemilik perusahaan gampang sekali memarahi operator tanpa sepengetahuan atasan.

APD safety kurang memadai

Rating: 3.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • operator forklift • 11 Aug 2017
👍 Kelebihan:
Lingkungan kerja baik
👎 Kekurangan:
Wajib cepat beradaptasi

Nice dan Good Environment

Rating: 4.0/5 • 3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • IT manager • 13 Feb 2017
👍 Kelebihan:
Good environment, good people, good management
👎 Kekurangan:
Work hour too long, i think life balance a little bit reduce because of this.

Sistem Kerja

Rating: 1.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Accounting staff • 11 Nov 2016
👍 Kelebihan:
Teman-teman satu team yg solid
👎 Kekurangan:
Management tidak transparan terhadap sistem kerja.