Ulasan dan penilaian

Hal terbaik yang saya dapatkan disini adalah bagai mana pimpinan saya selalu bilang \"tidak ada yangvtidak bisa\" sehingga setiap worker yang bekerja di perusahaan tersebut harus multi talent, dalam arti bisa mengerjakan apapun
Pimpinan perusahaan terlalu ikut campur urusan dilevel terrendah yang semestinya bisa ditangani oleh HRD. Kurangnya kepercayaan kepada tiap individu sehingga menyulitkan karyawan tidak berkembang secara maksimal

Jadi banyak pengalaman dan tidak monoton..
Susah menyesuaikan jika tidak di ukur pada standar kemanpuan..