Ulasan dan penilaian

Kerja keras dan kerja di siplin
Sebagai perusahaan baru kita harus pebih prigresif dan visioner dan penuh tanggung jawab untuk memajukan perusahan dengan segenap jiwa

PT. ANLUN NEW MATERIAL TECHNOLOGY memiliki sistem kerja yang terstruktur dan standar operasional yang jelas. Perusahaan menunjukkan komitmen terhadap kepatuhan regulasi, keselamatan kerja dan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan. Koordinasi lintas departemen berjalan aktif dan terdapat peluang pengembangan kompetensi terutama di bidang teknis dan manajerial. Lingkungan kerja multikultural (Indonesia–Tiongkok) memberikan pengalaman profesional yang memperluas wawasan serta meningkatkan kemampuan adaptasi dan komunikasi.
Sebagai perusahaan yang berkembang cepat, ritme kerja cukup dinamis dan menuntut respons yang cepat. Koordinasi lintas budaya dan bahasa masih dapat ditingkatkan melalui program pelatihan bilingual dan penyelarasan komunikasi teknis agar semakin efektif. Selain itu, penguatan sistem digitalisasi pelaporan dan monitoring akan semakin meningkatkan efisiensi operasional.

Menikmati pekerjaan sebagai HR Supervisor dengan perpaduan lintas budaya antara budaya kerja Tiongkok dan Indonesia
Sudah cukup bagus hanya perlu peningkatan kursus bilingual untuk karyawan