Ulasan dan penilaian

1. Pimpinan Kebun yang baik dan tidak arogan 2. Lokasi Kerja yang cocok untuk jiwa2 petualang 3. Benefit tambahan (Asuransi Kesehatan) yang di tanggung perusahaan
1. Nepotism dibeberapa Department yang cukup tinggi (terkait promosi jabatan) 2. Banyak Buaya Muara dikanal-nya 3. Gaji yang relatif rendah untuk level (Staf,SPV, u0026 Superintendent)

lingkungan kerja nyaman untuk berkerja
adaptasi dengan orang baru sedikit sulit

Kantor seperti rumah sendiri, istirahat siang 2 jam, fasilitas mess, loundry, kebersihan tempat kerja dan tempat tinggal, view lingkungan yg bersih, best sunset and sunrise, banyak ikan dan udang untuk oleh2, transport by speedboat, bekerja di kebun seperti sedang berpetualang 😻
Belajar bersama untuk meningkatkan kerapihan administrasi, pada saat praktik ke lahan (lapangan) banyak berjumpa dg satwa liar (babi, ular, buaya)

Calon perusahaan perkebunan tebu terbesar di indonesia. Jika kamu bekerja di head officenya (jakarta), work life balance terasa, lingkungan perusahaan sangat menyenangkan, sinergi antar karyawan baik. Kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri banyak
Hampir tidak ada

Kerja disini enak kok, org nya ramah2, dan perusahaan juga sangat memikirkan karyawan
Ga ad sih klo scara umum. Cm kdg harus berhubungan ama org2 nyebelin yg bikin nguras energi.

Bekerja di head office jakarta, sangat menyenangkan. Lingkungan kerja sangat cocok untuk generasi milenial. Pengembangan karir dan ilmu baru bisa didapatkan disini.
Hampir tidak ada.

facilities : mess, food, transportation reimbursment only 3th time a year. good people in here
there is no overtime intensive, not competitive sallary for experience/staff level, unclear jobdesc

Kekeluargaan yang sangat kental
Kerja team sistem shifting,dan dekat dengan kerjaan

saya memiliki pengalam di bagian admin project, di situ saya mengetahui bagaimana kita memberikan pelayan secara adminiatrasi (surat menyurat, absensi, input-output data), dan juga memberikan arahan/wawasan terkait peraturan kera, menjelaskan perhitungan gaji serta menghimbau dan mengarahkan apa saja untuk membuat karyawan tetap bahagia, pendekatan saya adalah menemukan apa yang mendorong mereka, dan membuat mereka terinspirasi dengan pekerjaan dan lingkungan.
dari pengalam saya hal-hal yang sulit untuk merubah sikap orang secara spontan, harus ada upaya untuk memberi mereka percaya dan memahami. dan saya tidak terlalu bisa di bidang engineering baik sebagai mechanic dan elecktrical.

Kondisi lingkungan kerja yang baik, dimana semua pihak saling bekerjasama secara bersama-sama untuk mencapai tujuan dari perusahaan, rasa kekeluargaan yang dibangun berdasarkan motto perusahaan, benar2 membuat suasana menjadi saling keterikatan antar karyawan
mengatasi kondisi Air pada areal kerja, dikarenakan kondisi lahan yang masih sering terkena dampak dari air pasang surut, hal ini menjadi konsentrasi penting bagi team water management dalam mengurangi resiko lahan tergenang

Dapat cuti 6 hari selama sebulan, gaji bersih
Akses masuk ke site lumayan sulit

Di perusahaan ini saya mendapatkan skill tambahan seperti mengelas, dan modifikasi. Saya disini banyak belajar hal-hal baru yg sebelum nya saya tidak tahu, seperti bagai mana pembuatan air demin, penanganan limbah yg dihasilkan dari pembakaran boiler menggunakan sistem ESP, commissioning awal WTP, Boiler, ETP, dan proses produksi gula.
Sulitnya akses untuk keluar masuk site karena berada di remote area, karenanya saya tidak bisa kerja sambil kuliah. Menurut saya gajih dan libur yg di berikan tidak sesuai dengan pekerjaan.