Ulasan dan penilaian

Bekerja shift dan kompak dalam kemunikasi
Bersaing dengan rekan kerja

Merasa dihargai menjadi karyawan disini dengan insentif dan bonus utk karyawan yg didapatkan juga fasilitas saat menghadapi masa pandemi ini
Lebih menanamkan bekerja utk bersama sama dantujuan yang baik untuk perusahaan

Lebih senang bekerja dilapangan
Jika waktu senggang mencari kesibukan

Implementasi Knowledge dan Mampu mengembangkan diri dengan sangat baik karena ada kesempatan diskusi dalam sebuah organisasi dengan maksimal.
Jenjang Karir dan Peningkatan Gaji

Management system yg baik
Multi fungsi dalam lingkungan pekerjaan itu penting. Untuk meningkatkan kualitas kita.

Bisa menambah pengetahuan dan wawasan yang luas.
Karna tidak terlalu lama untuk jangka waktunya, jadi kurang memahami.

Suasana kekeluargaan, karyawan yang baik dan ramah, kompak dan lucu membuat nyaman berada di lingkungan kantor. Dan atasan-atasan yang baik dan membangun karyawannya. Terkadang ada drama tetapi itu yang membuat karyawan betah.
Kesulitannya karena ini adalah anak dari BUMN yaitu Pertamina, banyak politik dan kepentingan yang mengarah ke nepotisme menurut saya, untuk sekedar naik jabatan atau diangkat menjadi karyawan tetap. Itu yang saya rasakan namun apabila memilki kapabilitas yang mumpuni bisa melawan itu semua.

Situasi suasana kerja yang baik :) rekan kerja oke atasan baik management sangat support semangat kerja bagus,
tantangan jarak perusahaan dengan lokasi bekerja sangat jauh , hanya itu saja. yang lain perusahaan ini sangat baik

Lingkungan dan tunjangan kesehatan yang Full, mendaptakan tunjangan pendidikan dan tunjangan cuti.
Bisa menyelaraskan kepentingan antar Direksi.

Team work antar divisi yang terbina baik sehingga memungkinkan sebuah pekerjaan berat dapat diselesaikan dengan kebersamaan. Langkah visioner dari anak perusahaan PERTAMINA untuk merambah dunia properti untuk mengantisipasi menurunnya bisnis minyak. Sehingga lahan-lahan tidur milik PERTAMINA dapat dipergunakan sebagai penambah income perusahaan dengan dibangun properti-properti yang marketable.
Butuh effort yang keras untuk mengejar target perusahaan, terutama team work harus lebih solid.

Sangat menjamin kesejahteraan karyawan, serta memberikan fasilitas yang sangat baik. Sehingga menimbulkan rasa kebanggaan bila dapat/pernah bergabung di perusahaan tersebut. Apalagi perusahaan tersebut adalah salah satu perusahaan besar yang ada di indonesia, sebagai salah satu anak perusahaan Pertamina Persero
Sistem birokasi yang diterapkan di perusahaan tersebut yang terlalu berbelit-belit, sehingga membuat proses permintaan terlalu lama dan dapat menimbulkan kendala dalam operasional di lapangan. Target profit yang diharapkan juga terlalu besar, sehingga hal ini sering kali menjadi kendala operasional di lapangan.

Mengetahui secara teknis merawat bangunan dan / atau bagian bangunan gedung. (berguna untuk refrensi membuat perjanjian)
Melakukan analisa kenaikan harga (inflasi, struktur upah, material, tools and chemical)