Ulasan dan penilaian

Hal yang menyenangkan bisa merasakan sensasi yang luar biasa,di tuntut kerja keras walaupun hal yang mustahil bisa terjadi
Dari hal pengiriman yang lama dan di tuntut untuk kerja mandiri, masih berlaku sistem salam tempel untuk orderan kita lancar sampai ke konsumen,ego senioritas sangat tinggi,.

merasakan keluarga instan di lingkungan kerja,
proses maintenence kendaraan logistik yang agak sulit, contoh : harus ke bengkel yang tersedia di kantor pusat. melakukan uji kendaraan / KIR oleh supir yang mana itu dapat mengganggu oprasional pengiriman, masih adanya sistem harian. dan kebanyakan janji dari para atasan.

Pembelajaran dari tantangan.yang dapat membangun kemandirian diri kita
Berteman dengan orang yang berbeda beda

Mendapatkan pengalaman bekerja yang menyenangkan, teman² yang baik
Terkadang terjadi miss communication

Suasana nya kekeluargaan
Tidak ada jenjang karier

Suasana yang kekeluargaan
Jika terjadi selisih stock maka management akan langsung memotong gaji,

Loyalitas karyawan sangat baik
Sering terjadi selisih barang,yang Mana hal ini dihambat oleh Management yang kurang serius dalam,memberikan budget dan perhatian,

Karyawannya baik, iklim budaya kerja yang baik, lingkungan kerja yang baik. Satu divisi baik
Karyawannya tukang gosip, kalo ada kesulitan pecahkan sendiri, sistim yang masih belum optimal

Team penjualan nya solid,salute
Kurang kerjasama antata team keuangan

Perusahaan memberikan kita kesempatan untuk berkarir lebih baik, membantu menunjang masa depan dan terbuka akan masukan..
Menghadapi pengaruh dari luar.

Solidaritas cukup tinggi
terbentuknya sikap senioritas oleh karyawan lama. sehingga sulit untuk diberikan perubahan yang lebih baik

rasa kekeluarga karyawan di depo bukittinggi cukup tinggi
tagihan macet dari konsumen