Ulasan dan penilaian

Pengalaman kerja disini work life balance bener-bener terjaga jarang lembur kelewat batas jam kerja, buat keperluan pribadi juga mudah untuk dapat izin, zona nyaman untuk kerja dalam jangka waktu yang panjang
Politik korporat yang sangat kental, lu gak ada ya lu diomongin

Suka dengan kerja tim dan adminstrasi
Jika mempunyai tim yg tidak kompak

tiap tahun ada kenaikan gaji, bonus tahunan, kerja tim nya bagus dan terorganisir dengan baik, 5 hari kerja, sabtu dan Ahad libur, bonus liburan 1 tahun 1x, jenjang karir sangat baik, kesejahteraan karyawan diperhatikan ( Di PHK pas Pandemi ada pesangonnya, padahal banyak perusahaan lain di phk tanpa pesangon ) Mohon maaf jika ada yang tidak berkenan, terima kasih Pakuwon Group
Membuat Kontrak kerja yang variatif membutuhkan waktu yang lebih lama dalam pengerjaan nya

Five work days is great which means i have two days hodilday. The Company don't have uniform for office employees. We have one day leave quota every month that can be accumulated. Facilities for employee are free parking area, water refill, pantry, many meeting rooms, and so on.
It has heavy working load, then we should work fast. There are many employees work there, so we should coordinate with many people. And also there is no overtime fee but your works should be done.

Kenyamanan dalam bekerja sangat ditekankan disini, terlebih lagi sifat kekeluargaan yang menjadi ciri khas dari perusahaan ini, semakin membuat nyaman dan aman untuk bekerja.
Salah satu kesulitannya ialah penggunaan sistem komputer yang digunakan untuk kebutuhan operasional masih kurang memadai untuk bekerja, sebab sistem yang digunakan masih tertinggal cukup jauh.

Kompetensi yg tinggi
Tuntutan yg sangat tinggi dari managemen.

Teman2 kerja yg menyenangkan, saling membantu dalam hal pekerjaan untuk menyelesaika sebaik mungkin
Mainkon susah di atur, dan subkon2 juga

Mempunyai banyak tantangan kerja disaat menghadapi kondisi tidak ideal, lingkungan kerja ckp memadai dan hubungan antar rekan kerja sangat baik
Ada link yg terputus antara top manajemen sampai ke bawah, pengambilan keputusan berdasarkan like and dislike, terlalu banyak dipolitisasi dan bermain pencitraan shg kurang baik scr organisasi khususnya bgmn memberdayakan karyawan sbg asset perusahaan, atasan mencari aman dan krg bisa mjd leader yg baik (krg bisa mengembangkan potensi bawahan)

Lingkup pertemanan asik.
Menangani permintaan bos yang aneh aneh. Boss moody. Boss sering marah

- Good working experience - Good salary - Good management - Good link
Handle a lot of Tenant and large building area

Belajar beradaptasi dengan lingkungan kerja dan selalu mengupgrade diri supaya berkembang ke arah yang lebih baik
mempelajari karakter calon pembeli property

belajar dengan team yang ahli
status karyawan tetap