Ulasan dan penilaian

Suasana kerja yang nyaman,hangat,kekeluargaan dengan perusahaan yang mengutamakan kepatuhannya terhadap hukum yang berlaku
Yang perlu diperbaiki adalah tidak adanya jenjang karier untuk pekerjaan dibagian litigation dept.

Until freshgraduate perusahaan ini sangat cukup untuk memberikan sallary yang tinggi serta fasilitas yang ada. Tim yang baik, atasan yang bank dan sussana Berja yang bank
Target dana tunai yang harus dicapai oleh tim ADM

Bersaing dengan pembiayaan lain, kecepatan sistem yang bisa di andalkan dealer, suasana kantor milenial overall kita sebagai marketing percaya diri pada saat ke dealer karena banyak keunggulan
Jam kerja over, tekanan tinggi, minusnya di cabang soreang MH nya terlalu posesif terlalu banyak menghubungi pada saat kita di lapangan dan bagian operasional terlalu banyak tuntutan, tambahan mungkin sebagai surveyor lapangan harus dibantu detail slik atau pefindo calon debitur agar proses @n@lis@ lebih matang

Mengetahui berbagai macam karakter konsumen maupun sales dealer.
Proses input yang terlalu panjang prosesnya, susah membagi waktu, atasan kurang support hanya minta jualan jualan jualan dan apabila terjadi konsumen bad debt kembali nyalahin mvo, sedangkan atasan kalah oleh intervensi dealer. Kita dituntut makan sampah dari dua leasing yang mana konsumen minim semua, intruksi atasan apabali minim coba gali (gali apanya?) Dan 1 lg saya posisi phk kenapa di paklaring mengundurkan diri??? Apa biar mantan karyawannya tidak bisa klaim JKP? 3 bulan target jadi kartap tidak ada bukti

para atasan sungguh sangat baik dan supportif. Selalu membimbing dan memberi masukan solutif apabila terjadi kesalahan atau masalah. Rekan kerja yang seru dan helpful, tidak ada senioritas sama sekali. Salary? memuaskan. Work life balance at it finest!
jenjang karir yang cukup challenging apabila penempatan bukan kategori lapangan, strict dengan suatu aturan, pantry sederhana namun sudah mencukupi kebutuhan karyawan

Untuk Internship, ini perusahaan yang tepat. Para officer membimbing dengan tulus dan sistematis. Sehingga para karyawan intern bisa mengerti dengan cepat apa yang dikerjakan.
Sulit mencari kandidat pada beberapa posisi pekerjaan dan daerah, karena peminatnya sedikit. Kesulitan lebih sering datang dari eksternal perusahaan.

tempat yang amat sangat baik untuk belajar, mencari ilmu dan pengalaman baru. rekan kerja yang memiliki rasa kebersamaan dan kekeluargaan yang cukup erat. saling menghargai, serta atasan yang mendukung pengembangan tim nya.
perubahan bisnis proses yang berpengaruh pada perubahan organisasi di perusahaan. semoga OTO Group tetap sukses dan jaya!

Suasana friendly karyawan terutama di OTO Kredit Mobil
Terkendala oleh sistem kerja baru atau New bussiness Flow

lingkungannya yang sangat nyaman sehingga bekerja terasa happy selalu. tempat kerja pertama aku yang bener2 ga bakal dilupain. saking nyamannya
tidak ada kesulitan, karna kerja sama tim sangat membantu dalam melakukan pekerjaan

Dari segi pekerjaan : Kerja sama dan kordinasi antar tim dan divisi sangat baik, rekan kerja yang saling support pada pekerjaan, adanya kesempatan buat berkarir dalam job lain. Dari segi edukasi: adanya pendidikan skill baik dari jenjang staf sampai dengan Head yang bertujuan membantu memperbaiki dan mengembangkan skill bekerja dan mindset kita. Dari segi reward: Tunjangan gaji yang sangat besar dan fasilitas kesehatan yang sangat baik.
Bagi karyawan baru mungkin terasa sangat berat karena harus mengetahui SOP dan aturan perusahaan yang terkadang cepat berubah. Adaptasi terhadap sistem yang digunakan untuk bekerja juga butuh waktu untuk mempelajari dan mengingat. adanya batasan penggunaan sistem bekerja pada sore hari yang terkadang terpaksa membuat kita menunggu sampai sistem yang kita gunakan dapat berfungsi kembali.

1. Gaji cukup tinggi untuk fresh graduate 2. Diberikan uang kehadiran, pulsa bulanan, BPJS kesehatan, BPJS tenaga kerja, dan insentif (untuk divisi marketing) 3. Lingkungan kerja yang baik
1. Penuh tekanan. Sebagai marketing officer dana tunai, target yang diberikan oleh kantor pusat ke kantor cabang sangat tinggi dan sulit untuk dicapai. Saya pernah mendapatkan customer 20-26 orang dalam satu bulan tetapi status pekerjaan saya dinilai "LOW PERFORMANCE" dikarenakan target yang diberikan kantor sangat tinggi yaitu harus mencapai 40-60 orang dalam satu bulan, sementara proses untuk pencairan dana customer nya saja 4 sampai 7 hari. Jadi target yang diberikan sangat tidak masuk akal mengingat proses dari admin di cabang ke admin di pusat yang memakan waktu lama. 2. Insentif yang didapatkan terkadang tidak sesuai dengan perhitungan nya. 3. Manajemen yang buruk. Saya cukup kecewa dengan cara perusahaan memberhentian karyawan nya, menurut saya perusahaan sebesar OTO bisa memberhentikan atau merekrut karyawan dengan cara yang lebih profesional.

team dan atasan yang selalu support dan solid, selalu memberikan arahan dengan baik dan dapat diterima oleh team
hampir tidak ada kesulitan selama saya bekerja disana, mungkin karena kenyamanan dan lingkungan orang2 nya baik.