Ulasan dan penilaian

10 tahun menjadi bagian dari perusahaan ini, begitu banyak hal positif yang saya syukuri. Bukan hanya menjadi tempat saya bekerja, tetapi juga menjadi tempat saya belajar, bertumbuh, dan membangun banyak hubungan yang sangat berarti. Saya dipertemukan dengan rekan-rekan yang bagi saya sudah seperti keluarga, saling mendukung, dan bersama-sama melewati berbagai tantangan maupun pencapaian. Saya juga diberikan banyak kesempatan untuk belajar, mengembangkan diri, memperluas wawasan, serta membangun jaringan profesional yang sangat berharga bagi perjalanan karier saya. Di luar perjalanan profesional, perusahaan ini juga menjadi bagian dari perjalanan hidup saya. Di sinilah saya merasakan begitu banyak berkat, termasuk melalui perjalanan panjang yang akhirnya membawa saya menjadi seorang ibu. Semua kesempatan, kepercayaan, pembelajaran, dan kebersamaan yang saya terima selama ini, saya Penuh rasa syukur.
Menurut saya, tantangan terbesar perusahaan saat ini pada penyelarasan kepemimpinan dan budaya organisasi. Masih terdapat ruang untuk memperkuat arah strategis, konsistensi dalam pengambilan keputusan, kolaborasi antar pimpinan, serta sistem yang lebih objektif dan adil dalam mengelola serta mengembangkan talenta. Saya percaya bahwa ketika aspek-aspek tersebut terus diperbaiki, perusahaan memiliki potensi yang sangat besar untuk bertumbuh lebih kuat di masa depan.

Bertemu dengan rekan baru dan orang baru, menambah koneksi dan pengalaman
Tekanan luar biasa terhadap pencapaian target, uang gaji harus siap disisihkan untuk perusahaan dalam mencapai target

Hasil pekerjaan yang saya capai dengan target maksimal
Untuk terus belajar untuk mendapatkan hasil yang terbaik

Gaji kompetitif diantara FMCG lainnya
budaya toxic dan rekan kerja terkesan tidak friendly ke karyawan baru, hanya berkumpul ke sesama karyawan lama, setiap hari lembur ( tidak ada sehari pun pulang tepat waktu), hari libur kadang ada job tambahan (event)

Mendapatkan berbagai macam ilmu, mendapatkan pengalaman seru
Dari passion atau background yang kita geluti bisa bertukar posisi atau jabatan sesuai dengan arahan management (mutasi)

Capek kalau harus ngejelasin, masuk aja coba
Atasannya harus dihadapi

gajih (tergantung divisi, akan dipakai untuk menutup lobang)
punya SOP tidak pernah dijalankan, rata-rata karyawan yang kerja disini tidak punya kontrol emosi yang baik dan tidak ada namanya inovasi sendiri semua harus ikuti perintah atasan/ entah melenceng dari SOP ataupun enggak harus tetap diikuti. 12 jam lebih untuk 1 hari kerja dan tidak ada namanya libur tidak disuruh kerja.

Kecewa berat banyak aturan di luar toleransi
Berat jangan mau kerja disini

Saling menghargai sesama karyawan
Sulit berbicara di depan umum

Tunjangan kesehatan, kantor nyaman
- RND hanya budak marketing, tidak ada inovasi, hanya mengikuti perintah marketing yg tidak ada arah juga - Pembagian tugas tidak jelas, kontak dengan konsumen eksternal juga dijadikan tanggung jawab RND - Tidak banyak belajar, hanya dijadikan seperti robot yang mengikuti perintah - Ilmu yg dimiliki tidak dipakai dan tidak terasah

saya sangat suka ketika apa yg saya ingin kan tercapai
saya tidak suka jika apa yg saya tuju tidak tercapai

semangat , mudah berbaur dan berkomunikasi dengan baik
suka target , tantangan