Ulasan dan penilaian

Teman kerja sangat supportif dan kantor yg bagus
Penilaian sangat subjektif, benar" sangat subjektif. Pihak managemen/CEO seharusnya mengevaluasi kinerja managernya dan menjadikan turn over rate sebagai KPI agar atasan tidak semena-mena. HR tidak dalam melakukan mediasi dan berpihak ke karyawan

Teman supportive dikantor
Penilaian akan karyawan sangat subjektif. Manager tidak kompeten dalam kerja dengan cenderung demanding dan sering berbicara kasar. Tidak ada kejelasan career plan dan tidak ada job security.tidak ada development program untuk karyawanyaaa.

Teman Kantor supportive
Penilaian atasan sangat subjective, otoriter, based on like and dislike. Atasan tidak manusiawi dalam memberikan penilain pada karyawan. Atasan tidak kompeten dalam bekerja dan memberikan arahan. Tidak ada job security. Tidak ada aturan yang jelas mengenai remunerasi. HR tidak bisa membantu dan memihak karyawan

Saya asline krja yg di bidang extra itu lebih suka
Semua pekerjaan saya sukai

Pekerjaan yang diberikan sudah ada SOP. meskipun ada beberapa pekerjaan yg tdk sesuai SOP, tapi keseluruhan masih terbilang baik. BPJS didaftarkan meskipun harus melakukan follow up berkali-kali ke bagian hrd. Lingkungan kerja cukup baik, namun hubungan antar departemen kurang baik.
Tidak adanya kebersamaan. Acara kebersamaan tidak dilakukan secara merata, hanya dilakukan antar departemen tertentu saja. Adanya kesenjangan, entah dari sisi gaji maupun posisi.Penilaian dilakukan sangat subjektif dan otoriter. Tidak boleh melakukan kesalahan sama sekali dan dituntut untuk selalu online,ada aturan mengenai wa harus di buka untuk recent view,padahal nomer yg digunakan ialah hak pribadi.

Banyak belajar hal baru dan problem solving team baik
Harus bisa semua hal

Banyak pengalaman bekerja dengan banyak orang dalam tiap divisi, berguna bagaimana cara untuk beradaptasi dan ketegasan
SOP yang kurang jelas

Di onna saya tidak hanya bekerja tetapi saya juga belajar. Banyak hal baik dan positif yang saya terima. Semua orang baik dan saling suport
Disana anda bekerja bukan untuk diri sendir tapi anda bekerja untuk team

Mendapatkan ilmu dan pengalaman yang sebelumnya belum saya dapatkan diluar sana .
Tidak ada

Cocok untuk orang-orang yang ingin belajar hal-hal baru dalam berkerja, lingkungan teman-teman yang menyenangkan,
selalu ada pekerjaan sehingga kita dituntut selalu aktif.

menciptakan skill Management dan pengelolaan showroom yang sangat profesional, penjualan dan pengelolaan konsumen yang profesional, dituntut untuk dapat bekerja dengan berbagai macam kondisi terlihat dari pekerjaan yang dapat merangkap sebagai teknisi, harus pandai dalam mengelola biaya operasional di showroom karena akan mempengaruhi besaran omset yang di dapat.
Sering Berubahnya sistem management di pusat, serta waktu kerja yang sangat tidak sesuai dengan penghasilan, serta deskripsi pekerjaan yang dapat berubah. kenaikan gaji yang lambat dan tak adanya perhitungan bonus yang di dapat.

Dapat bekerja dengan baik.. Dan mencapai apa yang di butuh kan..
Tidak dapat bekerja sama dengan tim lain nya..