Ulasan dan penilaian

Good support from another department, clear job desc, good benefits, and also self improvement
Adapt to working place for the new employees (especially manufacturing), but it is the reason to give optimum force

Positive cultures of organization, safety leadership, respect in good values and humanity.
There are spaces can be explored to build good work experiences.

Partner kerja enak, mudah diajak berkomunikasi dan bekerja sama
Ritme jam kerja yang terlalu dipaksa dan under pressure

Valuenya sangat polite sehingga semua karyawan menjadi ramah dan respek antara satu dengan yang lainnya. Saling sapa dan juga tersenyum tiap kali bertemu atau berpapasan
Terlalu Silo antara masing-masing departemen. Bahkan development pun sangat segemented. tidak ada irisan antara pekerjaan satu dengan yang lain, sehingga kecil kemungkinan ilmu yang didapat bisa menyeluruh atau luas. Banyak yang seakan-akan ditutup-tutupi

The Salary above on industrial average
Slim organization

kesejahteraan karyawan sangat diperhatikan, dari tunjangan kesehatan sampai transportasi sangat memuaskan, sering diadakannya training untuk perkembangan karyawan
sedikit sulit beradaptasi dengan lingkungan