Ulasan dan penilaian

Great Coworkers, you could have a great opportunity if you hone your time management skills.
manage time, because although its not written sometimes you have to work extra and give up your down time for customers

1. Setelah diinterview (kamis, 13/1), saya diberitahukan oleh recruiter untuk stand by di hari besoknya (14/1) agar mengikuti trainning dua hari berturut2. Namun tìdak ada kabar sama sekali dari pihak recruiter sampai hari senin (19/1). Hari senin diundang untuk masuk grup. Lalu dihari Jum'at ditrainning di hari pertama, sabtu dilanjutkan namun ada masalah teknis. Di grup dikomunikasikan untuk melihat jadwal baru, yg mana untuk trainning kedua ada di hari selasa kamis jam 2 siang. Tapi di hari selasanya saya (semua anggota kcuali recruiter) di kick dari grup.
1. Komunikasi para recruiter tidak terstruktur. 2. Trainer kurang menguasai pembahasan. 3. Kurang profesional dalam membuat alur pendaftaran. 4. Tiba-tiba di kick dari grup tanpa pemberitahuan yang jelas

Terma kasih atas kesempatan yang diberikan untuk saya dalam mengembangkan diri saya ke hal-hal baru lainnya yang sebelumnya belum sempat saya lalui. Saya akan berusaha lebih lagi dalam memberikan kontribusi terbaik saya untuk perusahaan baik Olsera ataupun Zenwel yang saat ini saya jalankan. ^^
Sejauh ini tidak ada yang terlalu urgent untuk dihadapi, segala tantangan akan selalu diupayakan untuk dapat dilalui agar bisa melewati masa-masa sulit itu. Sehingga ketika semuanya telah diperjuangkan, kesulitan itu pun berubah menjadi sebuah pelajaran berharga. _/\_

Komunikatif, lingkungan kerja nyaman, karyawan kantor sangat mendukung satu sama lain
Adapatasi di awal tapi seiring berjalannya waktu menjadi terbiasa