Ulasan dan penilaian

Friendly Partners u0026 humble. Every departements have good relationship.Good coorporation between staff and supervisor
Sometimes to get supporting document is too long, so we can't bill on time.

The company promotes a learning culture, and the frequent collaboration with colleagues from different areas offers a great opportunity for professional development.
At times, requiring efficient time management and the ability to adapt quickly. Managing extensive communication with various individuals can sometimes slow down processes. However, it also provides valuable learning experiences in problem-solving and team coordination.

Tempat kerja fleksibel, sangat kekeluargaan, setiap overtime dihitung berdasarkan regulasi pemerintah, karyawan mendapatkan hak cuti sesuai regulasi, mendapatkan bonus tahunan, pembayaran gaji tepat waktu, banyak terdapat webinar menarik, kegiatan / acara perusahaan juga menarik.
Belum ada regulasi atau tolok ukur pengangkatan karyawan tetap. Kenaikan gaji harus dihitung berdasarkan kinerja karyawan. Standar gaji belum memuaskan untuk ukuran pendidikan yang harus Sarjana u0026 memiliki pengalaman kerja.

enjoying to work at this company, alot of friends here.
alot of things have to be improve. hope npn can be better next

Senior welcome dengan anak baru. Pekerjaan jadi lebih mudah karena senior dan atasan membimbing dengan baik. Pengalaman bekerja di NPN sangat luar biasa. Nawakara Satu Nawakara Bisa
Tidak ada. Selama kita berkordinasi dengan section head, atasan dan departemen terkait. Kesulitan pun bisa diatasi dengan baik

Dari semua level kompak...the best buat NPN
Hampir tidak ada kendala yg signifikan

Bisa mengenal hal baru, orang-orang baru, dan orang asing. Banyak pengalaman yang tidak bisa dikatan, apalagi saat bertugas di luar jawa.
Saat koordinasi kurang cepat karena jarak.

Menambah pengetahuan dan rekan, meningkatkan kinerja dan kedisiplinan serta tanggung jawab kerja
Selama ini belum menemukan kesulitan yang signifikan selama mentaati peraturan perusahaan dan menjunjung tinggi kode etik korps

PT Nawakara Perkasa Nusantara sangat mensupport anggota nya untuk maju, tidak bertahan di satu titik jika ada keinginan dan kemauan, keuletan dalam bekerja, dia akan karir berjenjang dari Anggota ke patroli berlanjut komandan regu
Tidak ada kesulitan

Perusahaan yang membantu mengembangkan skill karyawan dan juga dapat memberikan gaji yang cukup bagus dibanding yang lain, juga dapat mengembangkan karir setiap personil yang ingin mengikuti jenjang karir di bidang keamanan
Tidak ada kata sulit asal terus berusaha dalam mengatasi masalah (problem solving) niscaya semua jadi mudah

banyak kesempatan dan peluang jenjang karir
lebih kepada diri pribadi, must have strong self-motivation

Bentuk kekeluargaan yang sangat erat dan sangat baik. Membuat karyawannya betah di pt nawakara perkasa nusantara
Segala kesulitan bisa di selesaikan dengan baik.