Ulasan dan penilaian

Perusahaan bagus namun belum ada SOP, sehingga berjalan seperti tidak terstruktur
Level pimpinan yang menurut saya belum memehami system Supply Chain, karena seringkali customer diarahkan langsung menagih mengirim barangnya ke bagian logistik, meskipun barangnya masih di produksi atau masih baru mau di jadwalkan produksi

1. Lokasi yang strategis di wilayah Jakarta, mudah di akses karena dekat dengan pintu tol. 2. Rekan sesama karyawan banyak yang membantu dan ahli di bidangnya masing-masing sehingga masalah dalam pekerjaan dapat dikurangi. 3. Sebagai sales lapangan, leader sangat membantu dan bertanggung jawab atas kinerja pribadi masing-masing bawahannya. Termasuk dengan membagikan penjualan ke sales yang kurang order agar saling achieve. 4. Gaji standar dan ada bonus sales jika achieve tapi tidak terlalu signifikan, tapi ada peluang lebih jika ada customer yang ingin sekaligus jasa pasang kaca dan dikenalkan ke pihak ketiga (ada komisi dari aplikator).
1. Manajemen sangat buruk, kebijakan perusahaan dapat berubah sewaktu-waktu hanya dengan omongan tanpa ada surat resmi. 2. Tidak ada pengangkatan ke karyawan tetap dan tunjangan selain bpjs, kontrak kerja dapat dikurangi/diputus sewaktu-waktu jika performa dirasa kurang oleh manajemen. 3. Sebagai sales, training hanya ala kadarnya dan kita dipaksa harus beradaptasi, jika tidak mampu, cut. Pelatihan atau seminar untuk menambah keahlian juga tidak ada. 4. Tidak ada toleransi dari pihak manajemen. Ada kalanya gaji ditahan dan bahkan dikurangi dengan alasan keuangan dan meminta di maklumi, tetapi ketika ada kesalahan di pihak karyawan (telat, tidak masuk, kesalahan order) maka tidak ada toleransi dan langsung dipotong gaji. 5. Tidak jujur, tidak professional. Seringkali due date sales order melewati tanggal yang ditulis, karena mendahulukan kenalan/relasi bos sehingga banyak sales yang kena penalty dan di blacklist customer. Dipaksa bohong perihal merk kaca yang dipakai, misal tertulis merk Mulia/Asahi, tetapi dikirim kaca merk asal yang kualitasnya belum teruji (import china). Sangat berbahaya jika customer tahu dan sales bertanggung jawab penuh.

Sebagai Checker Logistik, banyak pengalaman baru yang saya peroleh selama bekerja di PT Murano Glassindo Makmur, terutama Leadership saya jadi lebih berkembang, bisa mengoperasikan mesin jib crane 500kg, dan bisa belajar control dan monitoring daily worker dalam tim kerja.
Sistem kerja manual yang masih saya lakukan, membuat saya harus lebih hati-hati dan teliti dalam pengecekan kaca masuk ataupun keluar, resiko kaca reject atau pecah masih tinggi, pemasangan barcode di kaca yang manual dengan tulisan tangan juga menghambat pencarian atau mendeteksi letak keberadaan kaca yang akan dieksekusi.

jam masuk kerja pukul 9
turn over karyawan tinggi, perusahan start up baru mulai oprasi tahun lalu 2019, setiap minggu kebiijakan manajemen bisa berubah2, sales yg baru masuk 2 bulan pertama tidak achieve langsung di cut.