Ulasan dan penilaian

Banyak pengalaman berharga yang tidak bisa dilupakan dan tidak bisa diulang.
Perbedaan adalah hal biasa, dgn perbedaan kita bisa menghargai diri sendiri juga orang lain yg beda pandangan dengan kita.

Saat bekerja diperusahaan ini saya memiliki banyak support dari atasan maupun rekan kerja, banyak ilmu yang saya terima dan pengalaman yang luar biasa pernah bekerja diperusahaan ini.
Kesulitannya adalah saat menghadapi agen yang rewel...

Manajemen dan Direksi penuh kekeluargaan sehingga membuat karyawan nyaman dalam bekerja.
Dimasa pandemi seperti sangat sulit untuk mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan

Infrastruktur yang lengkap dan sistem yang sudah Digital untuk setiap departemen.
Target perusahaan dan sistem bonus

saya selalu memberikan yang terbaik dan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah saya
setiap pekerjaan pasti memiliki kesulitan tetapi setiap kesulitan pasti ada jalan keluarnya.

MENDAPATKAN PEMBELAJARAN BARU DI DUNIA ASURANSI
PENDEKATAN DENGAN STAF BANK

Have people how you can learn and try. really fun work team
deadline and strong thinking . must active for work team

lingkungan kerja dgn rekan sangat kompak
kurangnya support dari atasan padahal sudah ada pungli setiap bulan dari komisi yang di dapat

Lingkungan serta suasana kerja yang menyenangkan. Manajemen seringkali membuat suasana kantor ceria dengan berbagai games atau hiburan lain yang mencairkan suasana yang acapkali tegang. Terkadang juga ada acara nonton bareng film yang berkaitan dengan pekerjaan. Tujuannya untuk memberikan motivasi lebih dalam bekerja.
Sama halnya seperti dunia marketing pada umumnya, cukup banyak dan cukup sering tekanan terhadap angka atau produksi yang dihasilkan. Tidak sedikit rekan yang mengalami stres akibat tekanan, ditambah lagi jam kerja yang kadang kelewat batas dari kemampuan beberapa orang.

Dynamic Work Environment
Office Politics in Top Management Level u0026 no Clear boundaries and procedures

lingkungannya menyenangkan, memudahkan orang yang baru bergabung untuk menyesuaikan diri, flexi hour yang diberikan membuat karyawan dapat menyesuaikan ritme commute pagi
menyesuaikan pekerjaan dengan kemauan manajemen yang sering berubah-ubah

Kondisi lingkungan yang kekeluargaan. Membuat nyaman serta tidak perduli berapa lama waktu untuk bekerja, karena suasana yang nyaman.
Untuk menjadi karyawan tetap, diharuskan mengikuti ODP selama beberapa tahun. Banyak yang menjadi karyawan kontrak tanpa ada kepastian akan diangkat menjadi karyawan tetap. Jadi, saran saya sebagai yang pernah bekerja disitu, saat anda diterima di situ, langsung mengajukan untuk mengikuti ODP.