Ulasan dan penilaian

Minimum Good Things Here
Kalau Tidak Butuh Butuh Banget Pekerjaan, Sebaiknya Jangan Daftar Disini

Perusahaan yang mensejahterakan karyawan nya sesuai dengan gaji
Dapat mampu berbahasa asing saat membawa user expatriat

Banyak wawasan penuh proses belajar perjuangan dan hingga menjadi profesional
Beberapa kali, ketika melayani tamu user Asing yg kemudian komunikasi yang susah saya pahami karena bahasa

Banyak pengetahuan dan tantangan yang diberikan
Kompensasi yang diterima tidak sebanding dengan beban pekerjaan yang diberikan.

Lingkungan bagus karir ok
Ketersediaan part Partman lemot

- Ilmu dan pengalaman yang di dapat - Hubungan kerja yang baik dan harmonis dengan atasan dan teman sejawat - Atasan tidak bisa semena-mena mengeluarkan kata-kata ataupun sikap yang tidak baik kepada bawahan - Fasilitas penunjang akrivitas kerja - Tunjangan asuransi kesehatan untuk rawat inap, berobat jalan, BPJS Ketenaga Kerjaan, BPJS Kesehatan - Fasilitas COP Kendaraan dengan support 80% Manajemen dan 20% Karyawan
- Masing-masing divisi mendahulukan kepentingan sendiri, sehingga koordinasi antar divisi belum bisa maksimal saat ini - Kebijakan Manajemen seringkali berubah-rubah dengan cepat dan sosialisinya sering berjalan lambat - Pemaksaan keinginan ataupun kebijakan dari salah satu divisi seringkali mengorbankan kepuasan pelanggan, sehingga pelanggan tdk melanjutkan kerjasamanya

Tak kenal waktu lemburan ada terus
Bertemu dengan berbagai macam karakter mennambah wawasan

Gaji pokok sangat besar. Lever staff baru dan masa kerja diatas 5th disamakan (UMP)
Atasan hanya menyuruh, menuntut tidak melindungi, memberikan contoh dan memperjuangkan hak staff.

Gajinya besar dan dapat memenuhi kebutuhan
Sesuatu masalah harus dihadapi walaupun terbentang tantangan yang menghadang

ilmu yang didapat banyak sekali bisa tau semua flow dan berhubungan dengan semua departemen skill negosiasi akan bertambah karena kita harus pintar nego sama customer untuk meet expectations antara customer dan kemauan manajemen
koordinasi internal terlalu panjang , aturan dan kebijakan yang terlalu cepat dan terlalu sering berubah untuk posisi sales agak susah untuk penyampaian dengan client akan terkesan kita tidak profesional

Kekompakan saat bekerja
Hal yang sulit kita pecahkan bersama

Diperusahaan ini harus kerja dengan cepat dan Cerdas. Karena tuntutan client yang sangat tinggi dalam hal pelayanan kendaran rental.
Mengontrol konsistensi karyawan yang berada diluar jabodetabek