Ulasan dan penilaian

Jam kerja fleksibel, sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab dari jobdesk
Menemui orang orang dengan berbagai karakter, pemecahan masalah dengan skill dan kemampuan kita dilapangan sangat menguras tenaga dan pikiran.

Asuransinya terbaik untu masa saat ini
improvisasi skill dan fungsi bekerja yang masih konvensional

Dapat ilmu baru serta kawan dari luar area cluster Saling bekerja sama antara job cluster Saling suport di masing masing area cluster Memiliki rasa tanggung jawab atas tugas masing masing
terlalu sering suport area cluster tim lain sampai sampai selalu dapat teguran dari pihak manajemen Plan tidak terjalankan dengan baik akibat arahan mendadak seperti suport area cluster lain Kurangnya menejeman dalam membuat plan

Tunjangan dari MKU lumayan bagus selama hampir 5 tahun saya bekerja saya dapat BPJS, Asuransi dan Uang Pulsa, dan perhitungan penggajihan dan overtimenya pun megikuti Undang-Undang. Manajemen cukup terbuka dan humble, pengurusan klaim atau reimburse juga mudah.
Jenjang karir di sini susah dan tidak ada program upgrade skill seperti pelatihan atau sertifikasi seperti di perusahaan outsourcing lain

Tidak terlalu protektif
Waktu kerja

Penuh tantangan, dituntut untuk memecahkan sebuah masalah secara team work,
Troubleshoot yang tak kunjung selesai padahal sudah memakan banyak waktu

Sistem pekerjaan yang kekeluargaan. Ourchosing yang baik untuk yang ingin bekerja disana.
Untuk saat ini tidak ada yang sulit di PT Mitra Karsa Utama.

Saya sangat senang dalam pekerjaan ini bisa bergaul dari bagai suku dan bekerja dalam satu tim maupun individu.dan saya sangat senang dengan ke pemimpinan nya
Tantangan di dalam pekerjaan ini mau mengenai target yg ditentukan perusahaan dan produk slow moving

dikasih kesempatan untuk belajar mengetahui produck secara bertahap , belajar menguasai menghandle costumer komplain , dan terus meningkatkan kualitas diri dalam berjualan .
karna banyak saingan produck saat itu , maka harus memikirkan bagaimana agar costumer mau melihat demo live kita yang tersedia dan agar lebih tertarik dengan produck kita daripada produck lain .

Lingkungan kerja yg baik
Perssaingan tidak sehat sesama karyawan maupun atasan

Kehidupan sosialnya baik dan seimbang atara kehidupan kantor dengan kehidupan manusia layaknya
Management buruk dan tidak terstruktur

Disiplin, tepat waktu.
-