Ulasan dan penilaian

Saya merasa beruntung bisa bekerja di perusahaan yang terbuka terhadap ide dan perspektif baru. Lingkungan kerja yang kolaboratif sangat membantu saya, bukan hanya untuk mempelajari pekerjaan, tetapi juga untuk belajar membangun komunikasi yang baik dengan rekan kerja dari berbagai generasi. Sebagai fresh graduate, awalnya saya sempat khawatir tidak bisa langsung berkontribusi secara optimal. Namun, dukungan dan bimbingan dari rekan kerja serta atasan sangat membantu saya dalam proses adaptasi dan pembelajaran. Perusahaan juga rutin mengadakan berbagai event untuk memperkuat bonding antar tim dan departemen, yang membuat suasana kerja jadi lebih hangat. No worries about work-life balance — operasional kerja sudah sangat teratur dan mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tantangan terbesarnya adalah bagaimana menyeimbangkan ekspektasi perusahaan dengan kebutuhan karyawan, terutama dalam hal engagement dan komunikasi lintas generasi. Sebagai Gen Z, kadang saya juga harus menyesuaikan gaya komunikasi agar tetap profesional tetapi tetap membawa keunikan saya sendiri.

Perusahaan mempunyai sistem kontrak jelas, benefit kesehatan cukup baik, serta didukung program olahraga rutin mingguan yang difasilitasi oleh perusahaan. Ada kegiatan gathering, lomba 17an yang mempererat hubungan antar tim dan divisi. Lingkungan kerja profesional namun tetap hangat.
Volume pekerjaan yang tinggi sehingga menuntut manajemen waktu dan harus menentukan prioritas pekerjaan.

Komunikasi yang guyub didalam tim.
Tugas kerja menjadi semakin melebar karena adanya tuntutan untuk membantu operasional sister company, dimana di kontrak awal kerja tidak dicantumkan tanpa ada tambahan benefit.

Lingkungan kerja yang menyenangkan, teman - teman kerja yang menyenangkan, lokasi kerja tidak jauh dari rumah
Tantangan pertama kali bekerja banyak yang harus dipelajari, namun dengan seiringnya waktu semua pekerjaan dapat dikuasai dengan baik.

Berkoordinasi dengan seles untuk memaksimalkan penjualan luar surabaya supaya bisa langgsung dimuat truk tronton melalui expedisi. Memanggil pihak expedisi untuk dimuat langsung digudang, sehingga mengurangi proses pengiriman ke tempat expedisi.
Adanya sistem kekeluargaan

Sebenarnya hal yang saya sukai bekerja di sini sederhana, yaitu, beban kerja sangat minim bagi saya. Tapi itu juga sebuah masalah. Perusahaan ini mau mengeluarkan biaya untuk keperluannya. Dan dengan nilai aset perusahaan yang cukup besar, perusahaan memudahkan proyek berjalan dengan selalu menyediakan dana, paling tidak target dan rencana proyek bukan hanya angan-angan jika perusahaan punya dana untuk merealisasikannya, jika tidak, maka akan menjadi sia-sia semua gagasan jika tidak di ekseskusi. Untuk fasilitas biasa saja. Dan pemotongan gaji akibat keterlambatan karyawan sangat fair dan pembayaran upah kerja hampir tidak pernah terlambat dari tanggal.
Saya adalah seorang konseptor, yang terbiasa untuk membuat konsep dan merancang gagasan, mempunyai kemampuan membaca masalah yang tajam dan sangat cermat membaca masalah. Dan saya tidak menjadi diri saya di sini. Desainer hanya dianggap juru gambar. Maaf ini sering terjadi di banyak perusahaan, saya harus mengatakan bahwa Seniman adalah Ilmuwan yang mempelajari hal-hal melebihi bidang ilmu lain. Kami mempelajari sejarah, sosiologi, antropologi, manajemen bisnis, teori sains dan kreativitas, filsafat, bagaimana memecahkan masalah, dan mengetahui alasan di balik setiap tindakan yang dilakukan. Banyak perusahaan sebelah mata melihat desainer, padahal banyak dari kami ini adalah ahli kimia, ahli fisika, ahli ilmu pengukuran dan manajemen, ahli dalam publik speaking. Dan di perusahaan ini, mereka tidak mau mendengarkan. Akhirnya banyak proyek yang menurut saya hasilnya tidak akan signifikan untuk pertumbuhan perusahaan. Jika anda mempunyai cita-cita setinggi langit, namun anda berada di sebuah kendaraan yang bukan roket, apakah anda akan sampai ke langit? tentu saja tidak! Saya stres karena saya sering merasa tidak produktif, beban kerja telalu kecil untuk posisi ini, bahkan saya pernah mengatakan, baiklah, berikan saya kunci mobil untuk mengantar sales bepergian supaya saya tidak diam ketika semua pekerjaan saya sudah selesai di kantor. Saya pernah masuk pada suatu hari, dan manajer mengatakan "kerjakan saja apa yang bisa kamu kerjakan." Saya heran, ini adalah organisasi dan saya adalah seorang Sarjana lulusan Institusi terbaik di negara ini dan apa yang saya temukan di perusahaan ini sama sekali bukan contoh yang baik dalam menyelenggarakan organisasi. Ini lucu. Akhirnya saya merasa tidak ada pekerjaan yang harus saya lakukan. Karena semua pekerjaan saya selesai sebelum waktunya, dan saya tidak masuk kecuali hanya hari senin untuk mengecek ada pekerjaan atau tidak untuk saya, jika tidak maka lebih baik saya melakukan produktivitas lain, ketimbang membuang tenaga dan ongkos sejauh 34 km untuk pergi ke kantor. Bayangkan karyawan mana yang mau pergi naik kendaraan 34 km ke kantor setiap hari dan masih minta diberi pekerjaan? Kesan buruk sekali bagaimana saya melihat manajemen di perusahaan ini, namun saya tetap mmberikan hasil desain terbaik karena karya adalah identitas diri saya.

Setelah bekerja di sini saya menyadari bahwa perusahaan ini kurang/tidak cocok untuk fresh graduate, tapi lebih cocok untuk karyawan yang sudah mempunyai pengalaman. Baik cocok dalam hal salary, hubungan sosial, atau yang lainnya.
Management perusahaan yang sudah ketinggalan zaman.

Produknya sudah dikenal masyarakat Jawa Timur
"Berperang" dengan cabang lain. Sehingga terdengar aneh, tapi ini realita

Pekerjaan ringan, tidak ada tekanan
Sulit untuk berkarir karena ini perusahaan keluarga

there are trainings for employee aout every side jobs.
change the concept opportunity for carreer for every employee

PENGALAMAN BERHARGA YAITU BISA MERINTIS CABANG DARI AWAL KANTOR BERDIRI SAMPAI KANTOR BISA BEROPERASI SAMPAI SEKARANG.
PENDAPATAN YANG MENURUT SAYA MASIH KURANG

Lingkungan bekerja sangat memadai, dengan kantor yang cukup mendukung bekerja dengan baik
Pengembangan karir yang kurang menjanjikan