Ulasan dan penilaian

------------------------
Aksesnya dipersulit, Career hanya bagi Golongan Tertentu, Training Sharing Knowledge Tidak Pernah diLaksanakan Banyak Sikut-Sikutan disini Konflik Hirizontal dibiarkan saja terjadi Diskriminasi sering terjadi Workloadnya tidak sesuai dengan Sallary Tidak ada Program Healing, dan jika ada Potong Gaji

Bonus dan tunjangan sangat oke, lingkungan dan sistem kerja juga oke
Tidak ada jenjang karir di cabang, menghandle banyak sekali produk

Good Direct Supervisor Good Environment Professional Client Good Career Opportunity Fair Salary KPI score really matters
Various Clients and Their organization needs

Jenjang karir baik, ada banyak program dalam pengembangan jenjang karir. Keterbukaan manajemen juga sangat baik. Banyak tunjangan dan bonus untuk karyawan yang berprestasi. Tidak ada kesenjangan antara staf dan manajer sehingga nyaman untuk bekerjasama.
1 orang bisa memegang lebih dari 1 project tergantung bagaimana manajernya. Dikarenakan departemen baru dan belum ada presales kadang ketika di projek konsultan harus membantu POC jg sehingga menyita waktu pribadi namun tidak sebanding dengan gaji yg diterima.

A workplace with many challenges. Overall the team members always support each other. Evolving technologies and we as a Consultant also need to keep up with the new product and technologies. Has many customers with distinctive area, Usually short term projects so you could have many experiences working here. Overall this is a good place to learn and jump start your career in consulting path
The management is really challenging for the consultants to work with. Often consultants will be assigned to the customer's site without prior notice, and this is happened on daily basis. And then there is not so good project timeline and planning. Upper management will push the consultant up and beyond to fulfill the promise made by sales team. The turn over of project's member is usually happened due to lack of manpower in projects.

Sistem terkontrol dengan baik, untuk urusan pekerjaan maupun submit kepentingan pribadi.
1. Suasana pekerjaan lebih cenderung dominan golongan tertentu. 2. Penghargaan karyawan lebih bersifat subyektif.

Banyak hal yang bisa dipelajari, mulai dari teknis, relasi, struktur perusahaan, dsb. Perusahaan memberikan apresiasi dan fasilitas yang memadai.
Belajar banyak product dalam waktu yang singkat. Diperlukan sikap self organized, self motivation, dan manage waktu.

Good management, friendly working environment, can learn a lot of knowledge and profesional company
To maintain project schedule

well you can got a lot challenging opportunity to grow your skills
- a lot of this to learn - new technology - new people because i always meet client and off course they had very different behaviour.

1. Secara komisi mereka sangat baik dan kita bisa terima komisi 1 bulan 1x 2. Dari segi manager sangat membantu staff nya agar achieve target 3. semua bekerja sangat profesional tidak ada regulasi yang membuat kita susah 4. Secara peraturan tidak kaku dan kita bisa menyesuaikan dengan baik
1. Dalam target terkadang dalam 1 quartal bisa sangat besar 2. dan dalam quartal berikutnya target bisa naik atau minimal stabil 3. banyaknya product yang di pegang satu sales bisa berdampak kurang fokus satu sisi semakin banyak product semakin banyak partner yang kita pegang dan itu malah membuat beban dan tidak fokus

Rekan kerja yang menyenangkan, suasana kerja yang nyaman, lokasi yang strategis.
Tantangan bekerja di perusahaan ini adalah empleyor branding tentang anak perusahaan metrodata group.

Tim bekerja yang baik
Claim kerusakan hardware lama