Ulasan dan penilaian

1. kita bisa mempelajari polis insurance 2. asuransi itu adalah bisnis seumur hidup 3. kekeluargaan adalah yang membuat nyaman 4. TOP management sanagat memumpuni dalam hal kognitif 5. service good
menangani orang orang yang tidak faham akan produk

jam kerja yg tidak ganggu waktu pribadi
system yang bobrok dan lemot namun karyawan dituntut lebih, ibarat motor 100cc diadu sama motor 1000cc. untuk pengembangan karir sangat buruk, jangan harap naik jabatan, diangkat karyawan tetap aja mustahil

Rasa kekeluargaan dalam lingkungan kerja hangat dan saling mengerti satu sama lain
Jarang ada kesulitan

Bisa menimba ilmu asuransi bagi yang belum pernah kerja di asuransi, lingkungan teman kerja oke, dan mendukung untuk bekerja
system masih lambat untuk perusahaan sebesar mega, untuk mendapatkan status permanen itu sangat mustahil kalau melihat dari jajaran managemen

Bisa menimba ilmu lebih di asuransi
Sulit untuk jadi karyawan tetap

Diberikan kesempatan dan tantangan dengan mengerjakan hal-hal baru. Banyalk ilmu yang didapat. Fasilitas yang bagus Meningkatkan kreatifitas dan pola pikir
Birokrasi yang terlalu panjang membuat suatu ude terkandang sedikit terhambat

Tantangan dan peluang bisnis yg besar dg komposisi team yg majemuk, multi talenta, semangat dan orientasi dengan hasil
Merubah prilaku, mind set dan habbit team dari prilaku mengarah ke froud ke prilaku bekerja dg semangat, jujur berintegritas dg hati karena Sales is Numberu0026 No Froud

teman yang baik dan pengertian
karir tidak terlalu bagus

Mendapatkan hal baru dan dapat bertemu orang banyak. Menjelaskan bagaimana pentingnya berasuransi
Tidak ada kesulitan secara menyeluruh

lingkungan kerja yang nyaman menjadikan karyawan bekerja dengan tingkat konsentrasi yang stabil.
volume kerja yang banyak disaat Tim Sales melakukan penjualan yang banyak.

Work-life balance Open door culture
Career path succession plan develop good org culture

Teman-teman yg sangat kekeluargaan
Jarak tempuh yg jauh, tidak adanya bonus performancep