Ulasan dan penilaian

Nyaman dan produktif
Bekerja dengan frofesional lebih baik lg untuk perusahaan

Mengenal dunia retail lebih dalam dengan lingkungan yang mendukung.
Berkomunikasi dengan banyak customer yang mempunyai berbagai karakter dan sifat berbeda-beda.

Learn about retail store procedures
Make conditions store comfortable

saya sangat menyukai hal-hal tentang memanajemen keuangan
saya tidak suka jika pekerjaan yang harusnya pekerjaan saya di kerjakan oleh orang lain kecuali jika saya berhalangan

Saya suka dengan tantangan, saya dapat menyelesaikan sesuatu/pekerjaan dengan cepat dengan target tertentu
Saya tidak suka lambat

Banyak belajar tentang retail
Budaya loyalitas alias unpaid overtime work kuat, penilaian performance sangat subjektif, sistem training RMT buruk dan sangat bergantung pada tiap toko masing-masing. Baik waktu maupun fisik sangat dikuras, work life balance buruk.

Jenjang karir untuk kedepannya
Bisa berkomunikasi dengan konsumen dengan tingkatan yang berbeda

Budaya kerja sangat diutamakan disini seperti kerapihan, kebersihan. Perkembangan store yang semakin pesat kurang dibarengi dengan kesejahteraan karyawannya.
Memiliki atasan yang terlalu micro management, tidak mendapatkan fasilitas wifi untuk pribadi, terlalu kaku dalam pekerjaan. Manajemen yang kurang tegas dan berat sebelah akan seseorang. Tidak mendapatkan fasilitas laptop sendiri melainkan PC sulit mengakses apapun

Dapat berekja kondusif dan berdampak positif bagi perusahaan, mudah bersosialisasi dengan lingkungan, dan konsisten melakukan pekerjaan di perusahaan tersebut.
Setiap pekerjaan ada kesulitan tersendirinya tetapi banyak jalan untuk memperbaiki di setiap kesulitan tesebut dengan konsisten diri untuk memperbaiki kesulitan yang di alami

banyak skill baru yang diasah
tunjangan gaji hanya cukup, perlu waktu lama untuk naik lebih seperti jabatan

Gaji untuk RMT oke. Apalagi training di domisili masing-masing. Karyawan staf, team leader, dan asist store dan saling membantu satu sama lain, dan sangat solid, karir untuk naik posisi cukup cepat. Bulan ke 4 bekerja otomatis jadi karyawan tetap
Terdapat beberapa oknum store manager atau SL yang seenaknya. Merubah jadwal karyawan seenak jidatnya. Anak training dipaksa untuk masuk jam setengah 6. Kemudian pulang sangat sore menjelang maghrib, store manager ingin selalu libur di hari minggu. Tetapi tidak disemua cabang seperti itu. Untuk di BDG sendiri yang kompeten dan baik di CMI, DGO, MRN, KPO, MSE

Semoga aku bisa di terima di perusahaan bapak dan di bimbing dengan baik
Sangat suka dengar pekerjaan ini