Ulasan dan penilaian

Ketenangan, Waktu luang , Kedisiplinan
Pola mencari pendapatan

Kerja sama team u0026 support
Kurang harmonis dengan team..membangun team agar lebih solit ,kompak untuk tujuan kemajuan perusahaan

Knowledge, advanced working system and technology
Poor Management, Less salary compared to very-high work load.

Bekerja dengan sebaik mungkin
Seringnya kurang nya koordinasi antar team juga saling menjatuhkan dalam team

Bisa bekerja sama dengan time
Miskomunikasi bersama time

Hiring process at PT LG Electronic Indonesia is simple. The recruiter need sufficient info for the candidate
The challenges is how to make some system software is easy and user friendly

hardworking is a good lifestyle in LG
You can learn everything in LG

Good place to developing skill trough world class Manufacturing System with advance technology especially Refrigerator
Nothing in common

Lingkungan baik dan nyaman, makanan kantin yang enak dan higienis, fasilitas bagus, sistemnya komplit jadi mempermudah pekerjaan. Gaji lumayan, ada tunjangan hari raya dan bonus.Tempat yang sangat baik untuk belajar dan berkembang bagi para fresh graduates.
Harus siap dipindahkan ke departmen lain, karena pergantian posisi karena kebutuhan organisasi cukup sering. Jenjang karir sepertinya cukup lama. Harus adaptasi bekerja dengan orang korea cukup sering teriak-teriak gajelas dan sangat worka holic. Untuk jangka pendek 2-3 tahun sangat bagus namun untuk jangka panjang sepertinya tidak terlalu menjanjikan (pendapat pribadi).

hal yang saya sukai saat kerja di PT LG ELECTRONICS INDONESIA orang orang nya pada enak dan baik. Dan kerjapun jadi rileks enak dan bila ada trouble mesin yang kurang di pahami senior pun langsung tanggap membantu.
Hal yang paling sulit saat kerja di PT LG ELECTRONICS INDONESIA disaat ada teouble robot atau adjustment yang menggunakan rangkaian PLC.

Saya sangan menyukai electronik LG karena kualitas nya sangat terjangkau dan juga bekerja di LG tidak terlalu sulit bagi saya
Kesulitan saya adalah saya d saat lupa tetapi saya mencoba nya tidak terulangi lagi karena kalau terulangi lagi megakibat kan sangat patal bagi saya

Pengembangan diri dalam berkarir, banyaknya pengalaman terkat kapabilitas Procurement, development, negosiasi dan kedisiplinan kerja dan kerjasama tim dalam mencapai KPI perusahaan sesuai dengan target yang telah di setting saat awal tahun dan akan dievaluasi setiam semester.
Banyaknya pekerja muda sehinga kurangnya backup dari senior dalam membagikan pengalaman saat menghadapi issue. kurangnya arahan job desk sehingga pekerjaan tidak tergorganisir secara sempurna terutama untk fresh graduate