Ulasan dan penilaian

Menempatkan pekerja sebagai mitra kerja
Memberikan kontribusi inovatif untuk kemajuan perusahaan.

I was graduated for management trainee program and now I become field assistant for 4 years. I can learn new things from my senior, manager, and even director. You are not only working here, but also you can build "family relation" among your colleague. They are kind, quite helpful, and give us opportunity to spread our ideas. The managements are really welcome for new worker.
Sometimes when you have different opinions with your manager or top management, you must be patient and do their instruction no matter what. And one of the challenge for the new beginner who graduate from management training program is you must adjust how the way you work, because you will meet many older colleague whose sometimes their mind side and point if view are really different than us as gen Z.

Dapat banyak yang bisa diambil dan dipelajari dengan bekerja dilapangan.
permasalahan management dan Karyawan

Sistem keungangannya sehat, tidak perlu khawatir tidak digaji. Aatasan mau berdikusi dengan kita.
Jenjang karir sedikit rumit. Banyak tingkatan yang harus dilalui. Banyak karyawan lama yang iri dengan karyawan baru. Jam kerja yang kurang teratur

Lingkungan bekerja sangat mendukung untuk mengasah softskill dan hardskill. Selama menjadi asisten manager saya mendapat pengalaman yang sangat berbeda ketika di masa kuliah, dimana dalam dunia pekerjaan saya belajar mengatur SDM yang bermacam-macam, belajar kepemimpinan dan organisasi, belajar administratif yang baik dan bekerja untuk mencapai target.
hal yang sulit dalam pekerjaan ini adalah ketika ada keputusan management yang bertentangan dengan keinginan karyawan. Ini merupakan tantangan tersendiri bagi saya selama menjadi asisten untuk membuat karyawan paham akan keputusan tersebut. Bahkan saya juga ikut berunding dengan serikat pekerja dalam menanggapi keinginan-keinginan karyawan yang bertentangan tersebut

its not just a company. it works as a giant family who taking care each other from the highest rank to the bottom line. individual performance will grow rapidly as the exposure and training given will boost one's skill and competency.
as the company grows, variable challenges will emerge. technologies, social, laws and regulations are always become the most intrested topics to be discussed. the company had proven stability to strive against those challenges and never forget to appreciate their loyal employees.

Melatih shoft skill saya untuk menjadi orang yang bisa mengatur banyak orang dan mempertanggungjawabkannya kepada pimpinan saya. melatih mental yang kuat, karena tidak jarang timbul konflik di lapangan dan belajar mengatasinya, juga menjadikan pribadi yang disiplin karena bekera dilapangan yang cukup luas memerlukan planning yang baik dan disiplin waktu dan disiplin dalam kehidupan pribadi.
cara menekan orang yang kurang kooperatif dengan kita,meskipun sudah dilakukan pendekatan personal. menghadapi problem dari faktor alam, seperti hujan dan petir ketika bekerja yang membuat setelahya para karyawan lebih sulit untuk mulai bekerja kembali. sulit untuk saya membawa keluarga ke daerah tempat kerja dikarenakan berada diluar pulau.

Working at KLK Group / PT. KLK Agriservindo is very challenging, I learned a lot about Palm Oil Plantations and Mills. Amazing support from coworkers and management. PT. KLK Agriservindo is a kinship and stabilize company so don't hesitate to apply / put your resume here.
In this company. You have to be an open minded person, easy going and responsible for all kind of tasks / duties that given to you ( I think its common for all of companies ), they want to hire you to be their worker because they trust you will be a great worker.

Hubungan yang baik antara atasan dan bawahan. Manajemen ok.
Adanya perbedaan pendapat yang kadang sulit untuk memutuskan, tetapi tidak berlangsung lama.

good team work
just for the first time i should adapt with new plantation environtment

big challenge
Great responsibility, great opportunity to show off, to learn and working together with the team

When we do together as a team, and can solve the problem
Management need build network with other region office in group, but infrastructure doesn't enought