Ulasan dan penilaian

Terbuka luas untuk improvement karyawan untuk menjadi perusahaan lebih baik
Kurang balance dan salah perhitungan antara harga jual dengan besarnya biaya produksi

Rekan kerja dan lingkungan kerja yang suportif, saling mendukung satu sama lain. benefit perusahaan yang cukup bagus.
dinas luar kota yang terlalu lama

1. Budaya kerja kekeluargaan 2. Lingkungan aman 3. Fasilitas mess dan lingkungan kerja baik 4. Reward dan apresiasi karyawan rutin dilakukan 5. Tambahan ilmu dan skill baru 6. Kerjasama tim 7. Karyawan senior sangat terbuka untuk mempelajari hal baru 8. Peluang pengembangan karir
1. Training yang kuat untuk hardskill karyawan

The employee benefit is good, better than others company. If company gain a profit, it will share to employee as a yearly bonus. I love working in this company because the environtment in same layers are so good. We did some celebration every month with internal talents. But in higher level not so good. I experienced a bad office politic here :(
Stuck for career, unclear assessment even from the holding company already make the good KPI to follow but delegate to staff layer not good as holding company to every business unit. The company values not be permeated by my ex leader and it made my day so difficult i thought. even finally i can handle and accept it.

Menentukan kriteria supplier, mengecek kesesuaian material yang masuk, memanage bawahan. Menerapkan kedisiplinan dan integritas.
Menerapkan kedisiplinan dan integritas merupakan kunci kesuksesan.

Bekerja disini sangat menyenangkan banyak ilmu yang dapat digali jika ada kemauan untuk maju. Orang orangny bersahabat dan baik dalam kerjasama tim.
Menurut saya tidak ada kesulitan jika ingin maju. Mungkin manajemennya harus dirubah agar perusahaanya lebih baik lagi.

Lingkungan kerja yang baik
Cakupan kerjaan yang begitu banyak

Lingkungan yg sangat friendly Semangat untuk terus improvement
Wewenang untuk mengambil keputusan strategis lebih diberikan. Full support utk project-project baru

Improvement selalu dalam memajukan dan meningkatkan mutu yg baik dari kualitas SDM dan Produk serta Proses yang jelas, sehingga dapat terwujudnya kepuasan pelanggan dan supplier
Ketika ada hal yang baru atau ada perubahan (aturan, sistem, dan lainnya) perlu mensosialisasikan / menstandarisasikan hal tersebut guna mencapai target yang diinginkan

Good system in doing review, not only to achieve the target but also how to set the target (what are the factors that should be considered).
High pressure for the top management, since they really concern about the details (sometimes too much).

suasana team solid
banyak tantangan yang butuh kerja team

Open minded management; supervisors that are willing to listen and develop; colleagues that are supportive; great benefit (medical, COP, annual bonus, etc.)
No particular difficulties