Ulasan dan penilaian

Gaji yang tidak pernah terlambat, dibayarkan setiap tanggal 27. Rekan kerja baik. Banyak ilmu yang didapat saat kerja disini.
Kerja tidak kenal waktu, bahkan sampai malam kalau lagi survey customer. Uang insentif sedikit sekali, tidak ada bonus uang utk service motor atau apapun. Kalo EOM baru boleh pulang diatas jam 11 malam sama BM nya. Tidak ada jenjang karir yang potensial.

Baik, mandirile Saya pernah melakukan pembaruan sistem kerja di divisi pengadaan PT Bumitama Gunajaya Agro dengan menyederhanakan pencatatan ke dalam satu dokumen terintegrasi, terutama sejak penerapan sistem consignment di perusahaan tersebut. Inisiatif ini mempermudah proses pengecekan setiap pemasukan barang dan mendukung evaluasi yang lebih efektif dan efisien. Selain itu, saya juga meningkatkan komunikasi antardepartemen, termasuk logistik, pengguna (users), dan pihak terkait lainnya, untuk memastikan koordinasi yang lebih baik dan kelancaran operasional secara keseluruhan
Saya pernah melakukan pembaruan sistem kerja di divisi pengadaan PT Bumitama Gunajaya Agro dengan menyederhanakan pencatatan ke dalam satu dokumen terintegrasi, terutama sejak penerapan sistem consignment di perusahaan tersebut. Inisiatif ini mempermudah proses pengecekan setiap pemasukan barang dan mendukung evaluasi yang lebih efektif dan efisien. Selain itu, saya juga meningkatkan komunikasi antardepartemen, termasuk logistik, pengguna (users), dan pihak terkait lainnya, untuk memastikan koordinasi yang lebih baik dan kelancaran operasional secara keseluruhan

Dapat berinteraksi dengan banyak orang ketika bekerja di lapangan
Menarik minat calon nasabah

sistem team work sangat baik
saat mengentry data yang masih numpuk ketika waktu mendekati jam pulang kerja

Suasana kerja yang nyaman dan support dari atasan yang luar biasa. Gaji tergolong tinggi dari perusahaan-perusahaan lain sesama finance
Sejauh ini belum ada hal sulit

Memiliki suasana kerja yang menyenangkan. Antar divisi / bagian saling support. Atasan juga sangat mendukung pengembangan diri, sehingga terus diberikan tantangan melalui project/assignment yang mampu mengembangkan kompetensi saya.
Change Management terhadap culture dan values. Bagaimana menggerakkan tim cabang untuk terus tumbuh dan berkembang sesuai dengan kompetensi dan values yg ada.

Disiplin kerja.dapat bekerja dengan team work.menyukai tantangan hal yang baru,dapat menyelesaikan pekerjaan denggan tepat waktu.
Ketika ada pekerjaan yang mendadak dan harus cepat terselesaikan, ketika terjadi fraud yang dilakukan karyawan.

Alhamdulillah, Semenjak kerja disini , Saya mendapat pemimpin yg baik dan tim kerja yang sangat baik , saling surport.
Semenjak saya kerja disini , Saya selalu menginformasikan ke calon debitur apa kewajiban nya nanti jika berkasnya diterima.

Pengalaman saya kerja di kredit plus, sering ketemu debitur yang bermacam macam karakter, dan saya mampu melakukan kerja sama yang baik antar colector dan debitur tanpa ada kata kata kasar yang tidak di inginkan debitur. dan saya belajar untuk saling mengerti dengan debitur yang belum dapat melakukan pembayaran.
Gaji yang tidak sesuai dengan kerja, di mana saya tiap hari harus kunjungan debitur yang begitu banyak, tuntutan kerja yang banyak, termasuk tuntutan pembayaran lewat kolektor. Jam kerja yang tidak pasti, setiap jam 8 pagi mulai brefing dan plg jam 8 malam kadang jam 10 mlm, krna ada closing mingguan dan targat harian.

Lingkungan kerja yang nyaman dan kekeluargaan
Bertemu banyak orang dengan sifat dan perilaku yang berbeda beda

Banyak hal yang saya sukai, karena di PT KB Finansia Multi Finance saya banyak belajar hal hal baru dan menambah pengalaman serta wawasan saya dalam perusahaan multifinance serta mampu mengembangkan diri saya di perusahana tersebut. Namun setelah saya pikir, saya perlu bergabung di perusahaan lain untuk lebih mengupgrde diri saya serta lebih berkembang lagi.
Tidak ada kesulitan walaupun saya baru pertama terjun di perusahaan multifinance, karena saya sangat suka tantangan serta suka beljar hal hal baru, itu membuat saya menjadi lebih semngt dan bisa perform di perusahaan multifinance.

Gaji u0026 Insentif Tahap Awal dibayar
Ada konsumen premanisme, unit di overbooking ke Oknum Anggota. Sama saya mau diajak ke Polsek! Si Konsumen nya ngajak duel berantem kpd saya. Tetapi saya menggunakan otak tidak menggunakan otot! Dengan Argumentasi Hukum. Akhirnya si konsumen ketakutan dan minta maaf kpd saya.