Ulasan dan penilaian

- lingkungan rekan kerja yang suportif - work life balance - sangat kekeluargaan
- kepercayaan manajemen/atasan/pusat yang kurang terhadap bawahan maupun divisi lain - kurang komunikasi antar divisi sehingga sering ada asumsi tidak benar di lingkungan kerja - jenjang karir hampir tidak ada/gaji stabil

lingkungan kerja yg bersifat kekeluargaan.
harus bekerja cepat sesuai deadline dgn lot kerjaan yg byk. atasan krg memperhatikan bawahan. pengembangan karir kurang untuk posisi asmen dan manager. atasan agak subjektif terhadap bawahan.

name every activities within, there were hundreds of good experiences for me personally in order to develop a lot more within my career.
being able to be multi tasking in such a short period of notice

Selama saya kerja d sana banyak hal yg baru sy temui dan bnyk mndapatkn ilmu baru sy bersyukur bisa kerja d sana krna ilmu saya bertambah selain itu tunjangan kesehrn,BPJS, THR,dan bonus jg ada.selain itu kami di treining utk menghadapi melayani penghuni apartemen ini menambah ilmu jg trimksih atas ilmu yg di berikan.
Di setiap pekerjaan pasti ada kesulitan bagi sy itu adalah tantangan sy hadapi dengan sabar dan sy cari solusi nya dengan baik.adapun kesulitan yg TDK bisa sy atasi adalah kurangnya kompak team pada saat sy butuh bantuan yg sangat urgent d kerjakan posisi tempat kerja sulit yg TDK bisa d krjakn sendri tapi itu memang tergantung dari kepribadiannya team masing2 yg menyangkut karakter masing2 team saya sadar TDK semua team itu karakter ny baik.

The place where you can feel its your second home. people here are very nice
sometimes feel too comfortable (comfort zone) its not good for career improvement.

Tenant nya baik baik
Terkadang kami menjalankan prosedur Menejemen dengan baik, tapi Saad ada komplain tentang satu hal justru menejemen melanggar prosedur tersebut dengan alasan fleksibilitas.

Menciptakan hal hal yang baik dan mengajarkan sebuah anggota security menjadi lebih terbaik dari pada yang baik. Luar biasa materi dan treaning dari gedung sangatlah suport untuk membagikan sebuah ilmu.
funishment dalam sesuatu pelanggaran tidak bisa di komfromi dan jika salah tetap salah .. jika baik maka akan mendapatkan sebuah reword dalam hal hal temuan

Team work yg solid dan kekeluargaan.
Tidak ada kesulitan

Kebebasan bekerja selama do proyek
Sulit until Naik posisi

Perusahaan selalu menginspirasi karyawan untuk maju dengan penyesuaian ilmu -ilmu baru.
Terkadang lingkungan karyawan lama membelenggu di pekerjaan

Mengutamakan prinsip yang baik dan benar Mengutamakan pengembangan diri dan customer, bukan keuntungan perusahaan semata Lingkungan kerja yang saling menghormati dan tidak memandang rendah
Belum menemukan yang buruk

- Lingkungan kerja dan suasana kerja yang menyenangkan - perusahaan yang memperhatikan kebutuhan dari para karyawan nya - fleksibilitas perusahaan SOP bagi para karyawan
- kurangnya koordinasi antara manajemen pusat terhadap anak cabang dari permasalahan konsumen yang membutuhkan solusi - minimnya pengawasan terhadap kinerja karyawan - tidak ada nya job deskripsi yang pasti dalam menjalankan suatu pekerjaan - tidak adanya peningkatan promosi jabatan di setiap tahunya ataupun reward terhadap karyawan