Ulasan dan penilaian

Lingkungan kerja cukup nyaman dan rekan kerja saling membantu. Saya mendapatkan pengalaman baru dan kesempatan belajar skill baru. Atasan cukup suportif dan komunikasi tim berjalan baik.
Jam kerja kadang tidak menentu sehingga perlu manajemen waktu yang lebih baik. Komunikasi antar divisi masih bisa ditingkatkan. Sistem kerja masih perlu lebih terstruktur agar pekerjaan lebih efisien.

Company culture who top leader is very concern about satisfactory work for all level employee, and act humanity as priority, all leader present high level leadership manner day to day activities
growing up lateral skill which is open and facilitated by company is great opportunity and challange to all employees develop their career,

Posisi yang ditawarkan cukup tinggi, banyak pihak yang bisa diajak kerjasama.
Mengatur anak buah, karena perusahaan legend, dan terkenal cukup banyak karyawan di tiap divisinya

Dari segi pendapatan per bulan untuk fresh graduated dan experience cukup tinggi
Penilaian ke karyawan subyektif, tidak ada kpi individu. Supervisor produksi harus bertanggung jawab ke 3 manager (ME, produksi, QA). Besarnya kenaikan gaji tidak berdasarkan kinerja.

Menjalin erat kekeluargaan perusahaan
Visi dan Misi pokok utama Perusahaan

Selain memiliki penghasilan tetap setiap bulan juga mendapatkan komisi dari hasil penjualan u0026 iventaris kendaraan dari perusahaan
Bisa dibilang hampir tidak ada

Kesempatan yang diberikan untuk terus belajar berbagai hal baru dan peluang untuk mengembangkan diri yang cukup baik.
Pendelegasian tugas yang dapat dilakukan lebih baik lagi dengan menyertakan kepercayaan dalam tim