Ulasan dan penilaian

Saya tidak merekomendasi untuk anda yang sedang mencari pekerjaan untuk bekerja disini
Lingkungan kerja tidak nyaman ,toxic, gaji dibawah umr

Hal baiknya dalam 1 bulan kerja bisa mempelajari hal 3 tahun orang bekerja karena tergantung masing-masing personil, mereka memiliki keterbukaan untuk mengajari orang baru asal kita nya aktif mau belajar dan bertanya.
Tantangannya, memiliki 3 direksi, ayah, anak pertama dan anak bungsu, sulit melakukan perubahan karena lebih fokus ke sales, semua orang lama bersikap sebagai bos, ada pekerja yang sudah tua sekali namun melebih-lebihi tingkah owner, sistem utk stockopname update tapi sistem manajemen jadul, barang-barang dijual saat SNI belum diterbitkan. Sering menjadika orang baru sebuah kesalahan padahal dilakukan oleh orang lama. Atasan tidak profesional, memarahi orang didepan umum. kekuatan sikut menyikutnya kuat, ada potongan gaji yang tidak jelas dan tidak ada slip gaji.

Visi dan Misi perusahaan yang Simple, yang memberikan Reward/promosi Jabatan kepada Personal yang mampu menunjukan kinerja yang diinginkan Perusahaan, yang mampu bertahan bahkan lulus dalam setiap tantangan.
harus melewati Tantangan yang baru datang, sering dinilai terlalu ambisius oleh beberapa Cabang lain dan pengaturan gudang yang cukup sulit dan mengenai pengambilan keputusan misalkan perubahan 80% layout outlet.

System managemen yang sangat baik
Tugas yang semrawut dan di luar keahlian saya

Lingkungan kerja yang diterapkan sangat kekeluargaan
wktu libur sedikit

Dapat THR pada saat hari raya keagamaan setara UMR
Mendapatkan upah yang sesuai dengan ketentuan pemerintah dan kejelasan status karyawan.

punya banyak teman
tidak ada tunjangan kesehatan dan gaji masih dibawah umr

Bos baik, suasana kerja nyaman, management bagus, mengajarkan saya disiplin
Rekan rekan kerja agak kurang ramah satu sama lain

Rekan kerja memiliki semangat untuk berkembang bersama-sama, atasan yang sangat objektif dan mampu memberikan saran maupun solusi atas permasalahan yg dihadapi terkait dengan pekerjaan. Atasan dapat diajak berdiskusi mengenai pekerjaan yang sulit dan membantu untuk menemukan solusi terbaik dari kesulitan yg dihadapi
Mutasi pekerjaan secara sepihak atas kemauan manajemen tanpa memperhitungkan skill karyawan, KPI tidak diperhitungkan sebagai upaya untuk meningkatkan mutu skill karyawan, waktu bekerja kurang fleksibel karena terkadang menuntut lembur tanpa kompensasi dan masuk di hari sabtu

Entah apa yang baik dari perusahaan ini.
Terlalu banyak S.O.P yang isinya bukan mempermudah pekerjaan malah mampersulit kami yang bekerja dibagian lapangan.

Perusahaan sudah 30tahun berdiri, memiliki banyak karyawan, cabang perusahaan cukup banyak, jam kerja lumayan bagus,
semua pengajuan dokumen tergantung owner dikarnakan ini perusahaan keluarga jadi bisa kita nilai sendiri dan semua atasan seperti manager tidak boleh tanda tangan (tidak di izin kan tanda tangan ) dikarnakan owner ikut campur dari masalah Helper sampai masalah manager,, artinya dari masalah kecil sampai masalah besar owner ikut campur, dengan demikian manager tidak mempunyai kekuasaan untuk tanda tangan dan ambil keputusan. meeting selalu dadakan dan diadakan pada jam pulang kantor, perkiraan meeting dari jam 17 sampai jam 23 kelar,,, dengan meeting malam membuat stamina karyawan berkurang.

Koordinasi antara team terjalin dengan baik
Tidak sesuai dengan misi atasan saya