Ulasan dan penilaian

-eksplorasi ide dibebaskan meski akhirnya terbentur bujet marketing -diberikan tanggung jawab penuh untuk lead suatu brand -koneksi luas ke Interior designer, Kontraktor, Arsitek -penuh tantangan baru untuk belajar dan growth di bidang marketing bagi fresh graduate -benefit tambahan: meal allowance
-antar manajemen tidak mau mengakui kesalahan -administrasi yg manual -penilaian terhadap bawahan masih subjective -level manager dan SPV tidak ada esensi mengayomi -bujet perusahaan sangat minim untuk aktivitas marketing -bersedia ditahan ijazah -marketing dan sales tidak harmonis (jalan masing2)

hubungan kerja sama antar divisi cukup baik sehingga memudahkan untuk mencari solusi dan melakukan eksekusi
target yang diberikan oleh management kerapkali berbenturan dengan aturan yang berlaku

Lingkungan kerja yang sangat baik, nyaman, bersih, dan sejuk. Di dukung dengan fasilitas kantor yang sangat memadai seperti WiFi yang cukup baik, perangkat komputer dan telepon yang sangat baik, dan loker laci karyawan yang sangat baik.
Dalam menangani Customer yang sedang emosional dan juga para Customer yang terlalu lama melakukan transaksi pembayaran

Kekeluargaan, gaji yang sesuai, kooperatif, libur sabtu minggu
man power sedikit

positif thinking u0026 experiences, tam work, role thumb, development management, good know the character people, multitalenta work, good operational and coordination.
the challenges not good now

networking u0026 ilmu baru yang di dapat
sulit untuk bisa berkembang dengan baik

Good place for learning
Tidak ada kesulitan yang berarti disini selama kita mau berusaha

Banyak ilmu yang bisa digali di perusahaan ini. Lingkungan kerja cukup baik.
Intervensi manajemen tertinggi yang terlalu dalam, sampai ke level staff.

MENDAPATKAN ILMU DAN PENGALAMAN, MELATIH MENTAL DAN KEDISIPLINAN SAYA, SAYA JUGA DAPAT MELATIH KESABARAN SAYA DAN EMOSIONAL DAN RITME KERJA SAYA SELAMA SAYA BEKERJA DI HIGHPOINT GROUP DAN SAYA PUN BISA BERKOMUNIKASI TIDAK HANYA DENGAN INTERNAL PERUSAHAAN NAMUN JUGA PIHAK-PIHAK EKSTERNAL PERUSAHAAN UNTUK KEPENTINGAN PERUSAHAAN
1. KOMUNIKASI DENGAN ATASAN YANG TERBATAS OLEH JARAK, DIMANA KEPUTUSAN LEBIH BANYAK DIAMBIL SENDIRI. 2. MENGURUS 300 KARYAWAN DENGAN STAF HR-GA HANYA 2 ORANG. 3. BERKOMUNUKASI DENGAN PEKERJA YANG UMUR DAN PENGALAMANNYA JAUH DIATAS KITA

adanya OJT untuk meningkatkan skill dan kinerja karyawan, budaya perusahaan yg sangat kekeluargaan sehingga banyak karyawan yg nyaman dan menjadi kartap diperusahaan ini
untuk departmen Product Engineering pressure sangat tinggi, reward dengan tanggung jawab tidak sebanding

Bekerja di sini memberikan kesempatan untuk lanjut kuliah. Manajemen sangat mendukung segala inovasi yang coba dibuat untuk mempermudah pekerjaan. Secara lingkungan kerja, tempat ini cukup friendly dan easy going, ada satu dua hal yang bisa menjadi konflik tapi tidak menjadi fokus utama
Terkadang komunikasi antar divisi yang kurang baik, sehingga satu sama lain saling menyalahkan, tetapi hal ini sedang diperbaiki secara terus menerus.

kerjasama team yang sangat baik walaupun dengan atasan
tidak ada kesulitan