Ulasan dan penilaian

Tidak adanya kekompakan di tempat saya bekerja, dari berbagai divisi.
Tidak adanya kekompakan di tempat saya bekerja, dari berbagai divisi. Bila sakit seakan disuruh reisgn agar tidak membayar gaji saat tidak bisa masuk.

Getting a good work environment, teaching each other, guiding each other, and not letting each other down, comfortable work even though the work is hard.
To be honest, it is very challenging, because every day orders increase to thousands of clients, you are required to work quickly and not be late in arriving at the client.

1. Mindset pekerja tentang keselamatan kerja sangat mudah dibentuk 2. Sikap saling support (peduli dan mengingatkan) sesama angota tim kerja
1. Kepedulian tim manajemen terhadap keselamatan kerja masih kurang optimal. 2. Pengetahuan dan pemahaman tim manjemen terhadap prosedur kerja kurang baik. 3. Tim low manajemen tidak memiliki sikap leadership. 4. Tim low manajemen terkesan tidak profesional dalam memegang jabatan, peran dan tanggungjawab.

sesama karyawan baik karyawan tetap atau kontrak mempunyai solidaritas tinggi, pekerjaan relatif mudah, penempatan kerja di kawasan industri, gaji umr bekasi, tunjangan tersedia, mcu setiap 6 bulan sekali,
terkadang terjadi mis komunikasi antara cook , leader dan servis sehigga terjadi problem, meskipun dapat di atasi tapi membuang waktu, harus bersedia di panggil dadakan untuk yang sedang training, siap datang 1 jam lebih awal

Cocok untuk belajar dan pengalaman
Terlalu banyak saingan

Perusahaan ini bergerak di bidang katering dan akomodasi service. Kondisi kerja di perusahaan ini sangat menyenangkan dimana management di perusahaan ini lebih mengutamakan keselamatan karyawan dan bersikap kekeluargaan kepada karyawan nya. PT Gobel Dharma Sarana Karya ini pernah menjadi penyedia makanan untuk sea games pada tahun 2018 di Jakarta u0026 Palembang.
Wajib memberikan training yang sesuai dengan bidang pekerjaan karyawan

Mempunyai pengalaman baru, dan bertahan cukup lama kurang hampir 7 tahun. Dan Management sangat baik. Hak diberikan tepat waktu tidak menunda-nunda. menyelesaikan permasalahan dengan baik.
Kesulitan tidak terlalu sering, karena didalam dunia kerja yang terpenting adlaah kerjasama team.

Memiliki banyak pengetahuan baru tentang manajemen sistem penyelenggaraan makanan
Mengerti kebutuhan konsumen

Semua dept membaur satu sama lain, tidak ada perbedaan , kantor sdh dianggap rumah ke dua..
semua bs di lakukan dgn baik

Perusahaan yang bagus,memperhatikan kesejahteraan karyawa nya
Ada beberapa Jajaran Management yang belum right men in the right place

Orangnya menyenangkan
Penuh dengan kejutan / dadakan dalam pekerjaan

Saat ini Saya bekerja di PT. GDSK sebagai Catering Supervisor. Bekerja disini tidaj jauh beda dengan dunia perhotelan. karena mayoritas pekerja disini adalah berlatar belakang hotel dan restoran. menjadi pekerja di bidang jasa tentunya kita dituntut untuk memberikan pelayanan yang baik dan tentunya bangga jika kita melayani setiap client dengan baik
bekerja di remote site yang menjadi kendala adalah akses dan tingginya tingkat stres