Excelitas Technologies
Excelitas Technologies
Halaman ulasan Sumber: JobStreet

Ulasan dan penilaian

Seperti apa rasanya bekerja di Excelitas Technologies?
4.5
Skor keseluruhan dari pengguna JobStreet • 28 ulasan

Ulasan terbaru

Saya niat bekerja buat sesungguh", dalam bentuk bidang menjadi satu persatu

Rating: 4.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Engineering Lead • 26 Oct 2025
👍 Kelebihan:
Belum ada saya nikmati saya mau berkerja sungguh"
👎 Kekurangan:
Yang di perbaiki dalam perbanyak ilmu dalam bidang

Perusahaan ini sangat bagus

Rating: 5.0/5 • Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • PT esun internasional utama • 29 Sep 2025
👍 Kelebihan:
Saya menikmati hidup saya
👎 Kekurangan:
Saya meningkatkan kualitas diri saya

Bisa bekerja dengan penuh tanggung jawab baik individu maupun kelompok

Rating: 5.0/5 • 4 hingga 5 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Operator Produksi • 4 Aug 2025
👍 Kelebihan:
Saya senang berkontribusi dalam pekerjaan
👎 Kekurangan:
Harus kuat dan semangat terus untuk mencapai kesuksesan

Dapat mengejar target,dan mempersiap kan semua barang yg akan di runing kan di mesin,cepat mengerti atau menanggapi,dan cpt dlm membetuk suatu gagasan atau ide,dapat bekerja secara individu maupun team

Rating: 5.0/5 • -1 hingga 0 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • Production Operator • 28 Jul 2025
👍 Kelebihan:
1.Bekerja sesuai sop atau prosedur, 2.pekerjaan yg memberikankesempatan belajar dan progresif, 3.pekerjaan yg fokus pada hal hal yg penting dan hal hal kecil, 4.pekerjaan dengan feedback atau arahan yg jelas
👎 Kekurangan:
Pekerjaan yg tidak melibatkan kolaborasi team danpekerjaan yang tidak melibatkan kreatifitas

DI PT.PHILIPS 3 TAHUN OPERATOR PRODUKSI DAN DI PT.ALCO TRAINDO 3 TAHUN OPERATOR PRODUKSI

Rating: 5.0/5 • 3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Operator Produksi • 21 Jun 2025
👍 Kelebihan:
saya suka bidang perusahaan ini
👎 Kekurangan:
Gak ada yang tidak saya sukai dari perusahaan ini

berkarya masa depan Penuh Harapan

Rating: 5.0/5 • Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Paimin/supervisor produksi • 14 May 2025
👍 Kelebihan:
Lebih Maju dan Produktiv
👎 Kekurangan:
Kurang bicara banyak bekerja

Menjadi salah satu perusahaan terbaik

Rating: 5.0/5 • 3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • IRD - OPERATOR PRODUKSI • 16 Feb 2023
👍 Kelebihan:
Lingkungan kerja yang bagus, fasilitas yang memadai, jenjang karir yang menarik
👎 Kekurangan:
Harus mengingat banyak tipe produk baru dengan sangat cepat

A great place for work!

Rating: 5.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • Human resource officer • 11 Jun 2021
👍 Kelebihan:
Strong leadership from local management, transparent u0026 objective performance review, project assignment for global exposure, working with various function across the globe!
👎 Kekurangan:
very lean organization, high job load, some projects have very tight deadline

PENGALAMAN BEKERJA

Rating: 4.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • QA • 1 Sep 2020
👍 Kelebihan:
SISTEMNYA SUDAH SANGAT BAIK. TAPI HARUS CEPAT-CEPAT ADAPTASI. DAN TERUS BELAJAR.
👎 Kekurangan:
TEKNIK ATAU SISTEM KERJA YANG AGAK BERBEDA

Interview lowongan pekerjaan

Rating: 5.0/5 • Operator • 26 May 2020
👍 Kelebihan:
Bekerja dengan tim Bekerja keras Di perusahaan sangat membutuhkan karyawan dan operator produksi Saya siap di tempat kan di posisi ap saya pak
👎 Kekurangan:
Kesulitan akan mudah bila di lakukan dan bekerja sama tim

Pt goldhil industries

Rating: 5.0/5 • Operations • 30 Mar 2020
👍 Kelebihan:
Saya dapat mengetahui cara bekerjany bagaimana.dan saya dapat mengingat apa yang mereka ajari selama bekerja di pt tersebut
👎 Kekurangan:
Kesulitan saya ketika barang nya rusak

review

Rating: 4.0/5 • departemen detection ( IRD ) / wire bonding • 12 Dec 2019
👍 Kelebihan:
menyediankan dormitory beserta fasilitas yang sangat memadai. peluang perkembangan karier tinggi. gaji sesuia dengan kinerja karyawan.
👎 Kekurangan:
kurangnya keadilan antar karyawan. kesenjangan antara karyawan dan atasan.