Ulasan dan penilaian

Fasilitas dan tunjangan yang baik.
Tidak ada waktu istirahat, tekanan yang sangat tinggi, dan arahan dari atasan yang selalu berubah-ubah. Hal ini menyebabkan asisten kurang bisa berkembang dan memberikan yang terbaik.

gaji yang melebihi standar
komunikasi antar tim

Pendapatan yang sangat tinggi walau saat masa-masa menjalani training, fasilitas yang cukup (skala 3.8 dari 5)
-Waktu selftime kurang. -Tidak cocok bagi orang-orang yang tidak bisa mengendalikan perasaan. -Lokasi Kerja yang jauh dari perkotaan

Kebersamaan antara staff dan karyawan berlangsung dengan baik. semua persoalan atau masalah yang timbul akibat pekerjaan atau di luar pekerjaan akan di selesaikan dengan musyawarah bersama. Lingkungan kerja yang baik, sosial budaya yang baik dengan masyarakat sekitar dan tingkat toleransi yang sangat tinggi.
Cukup banyak target yang harus di capai, baik itu target produksi maupun target perbaikan-perbaikan yang harus tetap di tingkatkan. Baik itu terkait hal teknis dan non teknis.

Easy to find job
Patient and work hard

Bekerja dengan hati
tidak sesuai dengan komitmen

Fasilitas yang didapatkan lumayan baik, termasuk motor untuk guru. Satu motor untuk 2 orang guru. Untuk gaji tergolong kurang untuk ukuran Kalimantan Timur.
Likasi sekolah di tengah perkebunan kelapa sawit dan sinyal agak susah. Waktu tempuh ke kota kurang lebih 2 jam.

Owner peduli dengan lingkungan dan masyarakat sekitar
Beberapa pimpinan membentuk kelompok-kelompok tertentu dan sangat d hawatirkan akan timbul efek negatif.

Owner PT Evans Indonesia berasal dari Inggris, memiliki HQ di Kuala Lumpur, Malaysia. Owner sangat peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan kelestarian lingkungan. Sistem kekeluargaan yang kami terapkan dari awal sampai akhir saya bekerja disana terjalin sangat baik dibawah kepemimpinan Operational Director yang baik, sangat bijaksana dan berpengalaman kerja belasan tahun di indonesia.
Perubahan pada struktur management yang baru pada tahun 2008 membuat perubahan budaya kerja yang telah dibangun sebelumnya. Perlahan sistem kekeluargaan dan work as a team mulai pudar.

Saat bekerja, orang-orang di sana tidak sungkan untuk mengajarkan kita tentang apa saja yang tidak kita ketahui, trs asisten dan menejer pun ramah- ramah. Saat bekerja juga tidak ada ktegangan, santai tetapi tetap srius. Kita juga bisa bnyak blajar dari atasan - atasan kita kalau kita punya impian mau jadi sperti mreka. Yang terpenting mreka selalu memotivasi kita dalam bkerja agar kerjaan kita itu tetap baik dan berkualitas
Untuk kesulitan nya saya rasa tidak ada, asal kita tetap mau belajar dan brusaha agar stiap yg kita kerjakan itu baik dan berkualitas.

Memperhatikan Staff dan Keluarga
Waktu Kerja Padat dan terlalu terporsir waktu untuk Keluarga

Bayak belajar, meningkatkan pengalaman, sosial dll Management yang solid Kekeluargaan yang baik
Tempat kerja yg sewaktu waktu berpindah dengan mendadak. Jauh dari keluarga.