Ulasan dan penilaian

1. Environment yang baik dan menganut sistem kekeluargaan. 2. Teman kerja/Kolega yang baik u0026 kondusif. 3. Sarana Prasana seperti wc, kelas, ruang dosen yang baik dan mendukung. 4. Gaji selalu tepat waktu. 5. Terdapat lift, kantin, dan ruangan selalu ber-ac. 6. Pimpinan unit/kepala prodi yang baik dan selalu mendukung.
1. Banyak mengerjakan tupoksi yang tidak sesuai dengan pekerjaan dosen, melainkan menjadi panitia di berbagai macam yang diluar itu. Sehingga pekerjaan dosen menjadi tidak maksimal. 2. Pekerjaan dan SKS berlebih namun tidak disertai dengan benefit/income diluar itu. 3. Manajemen yang micromanaging terhadap tugas yang diberikan, padahal pekerjaan tersebut bukan tupoksinya. 4. Kurangnya apresiasi berupa dana penelitian yang layak, bahkan kurang. sehingga penelitian tidak sebagus penelitian dosen di universitas lain. 5. Laboratorium yang kurang, sehingga proses pembelajaran yang harus disampaikan tidak maksimal kepada mahasiswa. 6. Jam masuk yang tidak fleksibel seperti layaknya buruh, datang jam 7.30 dan pulang jam 16.30 harus ontime, jika telat akan ada pemotongan gaji. Padahal pekerjaan dosen di kampus lainnya fleksibel. Fleksibilitas dosen sangat penting untuk mengerjakan tridharma seperti penelitian diluar kampus dengan maksimal. 7. Pengembangan karir yang buruk, dan jabatan strategis dikuasai segelintir orang dan tidak ada perubahan/perombakan. Sehingga susah/tidak bisa mengembangkan karir yang lebih tinggi.

bisa bertemu dengan banyak hal baru dan orang baru di univeristas ini. bisa berjumpa dengan berbagai pihak yang berjuang di pendidikan
kurang bisa menerima sebuah perubahan yang cepat

The management is professional enough to handle everything else, so that every lecturer could dedicate themselves only in the teaching process. Everything is computerized.
You have to keep up with the technology they used. This might be a bit challenging if you're not really updated about the newest tech/gadgets.

suasana kerja dan teman kerja yang nyaman, banyak aktifitas yang bisa dilakukan seperti badminton, futsal, panahan, dll.
untuk programmer tidak ada jenjang karir

Baik dan sangat nyaman
Memenuhi kebutuhan mahasiswa sbg konsumen

Hal yang paling saya sukai bekerja selama bekerja di Stikom Surabaya, khususnya di bagian Public Relation adalah saya pribadi bisa belajar bagamana berkomunikasi dengan stakeholder, dengan instansi lain dengan baik. Membangun relasi, membangun brand institusi yang baik. Bekerja di institusi pendidikan sama dengan Belajar, Belajar dan terus Belajar, karena kita dituntut untuk selalu update informasi di bidang pendidikan umumnya, serta update informasi di bidang IT khususnya.
Terkadang kesulitan justru muncul dari internal karena perbedaan sudut pandang. Di bagian public relation khususnya, kita dituntut untuk melayani secara keseluruhan baik itu internal maupun external Stikom Surabaya.