Ulasan dan penilaian

kerja tim yang kompak dan solid
tidak ada yang kurang saya sukai karena pekerjaan adalah jobdesk yang harus di selesaikan sesuai target

Jujur dan sopan santun
Tepat pada waktunya

Pengalaman saya bekerja fulltime bekerja dalam tim dan bekerja keras dan saya siap mengikuti prosedur yang ada
Insyaalah bagi saya tidak ada yang sulit kecuali mau belajar dan mau memahami

work life balance dan benefit sangat bagus
dituntut untuk mengerjakan banyak hal dengan waktu singkat

The work environment is not what I imagined a financial services company work environment would be. Since this is a Japanese-owned company, the company culture values collectivism and the greater sum rather than individualism and sticking out. thus, you won't see backstabbing, black campaigns, or other dirty workplace practices other more competitive places might have.
If you're looking for good career progression , I'm sorry to say that this isn't the place for you. This company rewards those who stay in the long run rather than those who excel at what they do and are aiming for the top. You will often meet people who have been with the company since the late 90s / early 2000s. Salary is also an issue, depending on your viewpoint. If you are a graduate from top tier University (ITB, UGM, UI, etc) stay away from this place because they can't afford you (with all due respect to those not from said universities). You'd be lucky to start with 5 Million in this place. For reference, I have worked in the company for more than half a decade, my starting salary was 4,3 Million, and now it's a little above 5,5.

1. Jaminan kesehatan pakai BPJS dan asuransi. 2. Lembur dibayarkan 3. Gaji tepat waktu 4. Sistem 5 hari kerja 5. Dapat kendaraan oprasional
1. Gaji kecil 2. Kerjaan dituntut untuk mencapai target namun tdk ada insentif 3. Pengerjaan allbucket 4. Budaya senioritas dan cari muka. Jd kalau gk ada bakat cari muka jgn krj dsni. Karena sama sja mnyelesaikan mslh nmun yg diapresiasi orng lain. 5. Perhitungan penilaian karyawan yg tdk jelas, jd susah mau menjadi karyawan tetap. 6. Untuk yg sudah banyak pengalaman sangat tdk direkomendasikan masuk dsni.

Cara kerja sangat baik dengan selalu menjalankan SOP company
Hubungan kerja dengan karyawan kurang baik dikarenakan banyak pengelompokan geng seperti anak sekolah dan banyak punya dinasti kurang baik yang mengakibatkan penulis keluar dari company yang sangat baik

Kebiasaan kerja teratur. Atasan yg mendukung serta suasna kerj nyaman
Sbg pemberi kredit. Selalu kalah dgn intervensi dealer

In my department, they will not let you know A from Z in the beginning. You have to initiate, you have to be pro-active, overall, you are the one who decide you want to learn or not because the co-workers are willing to help, as long as you ask in the first place.
As a developing company, we're challenged to be agile in the dynamic environment. A lot of ad-hoc reports and projects. It's great for young people who are eager to learn subjects other than their major/specialty.

Lingkungan yang menyenangkan uang lembur yang lumayan dan rekan kerja yang baik
harus mobile ke suatu tempat dan menghadiri setiap event

Bonus Tahunan yang menarik, lingkungan kerja yang baik, lokasi kantor pusat yang strategis, untuk bisnis trip menggunakan pilihan transport dan hotel yang baik, kenaikan gaji tahunan ada, ada cover asuransi swasta u0026 BPJS, aturan pembayaran Lembur sesuai dengan aturan kemenaker, gathering tahunan (situasi u0026 kondisi)
Gaji awal yang kecil, kesempatan peningkatan karir yang sulit, politik kantor yang kadang membingungkan, local management yang kurang baik

Fasilitas kesejahteraan karyawan terjamin.
Lebih baik jika bisa bahasa inggris.